Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Taką formułę inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j przybrała np. Fundacja Klaster Przemysłów Kultury i Czasu<br />
Wolnego INRET. Uczestnicy klastra, zwani Parterami, podpisują z Fundacją (o nazwie Klaster<br />
Przemysłów Kultury i Czasu Wolnego INRET) umowy o współpracy zawierające ogólne zasady<br />
współpracy, a szczegółowe zasady mieszczą się w Regulaminie stanowiącym załącznik do tejże<br />
umowy. Ogólna umowa o współpracy określa organy jakie działają w ramach klastra (Forum klastra,<br />
jako zgromadzenie wszystkich parterów, Prezydium klastra, jako kolegialny organ koordynacyjny<br />
Forum klastra, Dyrektor Biura klastra, jako organ administracyjny i wykonawczy, Zarząd<br />
Fundacji (Zarząd klastra), jako organ zarządzający, koordynujący i wykonawczy, Rada Fundacji<br />
(Rada klastra), jako organ doradczy oraz arbitrażowy. Określa również cele i zadania klastra oraz<br />
sposoby ich realizacji, przewidując m.in., iż Fundacja świadczyć będzie usługi integracyjne, promocyjne,<br />
szkoleniowe i doradcze dla uczestników klastra, szczegółowo opisane w Regulaminie.<br />
Uczestnicy klastra zobowiązani są w szczególności wnosić opłaty partnerskie oraz przestrzegać<br />
kodeksu dobrych praktyk.<br />
Ogólnie rzecz biorąc, fundacja musi mieć cele społecznie użyteczne, a więc nie da się zamknąć jej działalności<br />
wyłącznie komercyjnej, tj. korzystnej wyłącznie dla prywatnych przedsiębiorców. A zatem, z definicji,<br />
dobrze wpasowuje się w podwaliny istnienia współpracy w formie klastra grupującego parterów<br />
potrójnej helisy. Pomaga przy tym fakt, iż jest w bezpiecznie dalekiej odległości od uzależnienia swojej<br />
działalności od interesów jej właścicieli, bo takowych nie posiada.<br />
Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą, w tym m.in. świadczyć usługi na rzecz parterów<br />
inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j – i z niej utrzymywać swoją działalność. Może też dostawać dotacje (choć są one<br />
uzależnione od dość specyficznego charakteru fundacji i jej zadań), darowizny, a wpisana do rejestru tzw.<br />
organizacji pożytku publicznego, także z organizowanych zbiórek publicznych.<br />
Podsumowując w/w. analizę warto wskazać na:<br />
Zalety:<br />
• Fundacja stanowi osobę prawną dla inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j, koordynując współpracę uczestników<br />
na wybranym przez nich poziomie szczegółowości, reprezentując Klaster na zewnątrz;<br />
• Istnieje możliwość dowolnego „obudowania” fundacji – jako koordynatora współpracy uczestników<br />
klastra – w regulacje szczegółowo wyznaczające zasady współpracy w Klastrze oraz wzajemnych<br />
relacji;<br />
• Fundacja może korzystać z wielu przywilejów podatkowych;<br />
• Brak konieczności wprowadzania mechanizmu składek (wnoszonych przez Uczestników) na działalność<br />
klastra.<br />
106<br />
Wady:<br />
• na plan pierwszy w działaniu inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j, wysuwa się podmiot koordynujący – fundacja,<br />
nie zaś partnerzy z potrójnej helisy;<br />
• w danym przypadku, zwłaszcza przy braku wewnętrznych uregulowań ukazujących szczegółową<br />
hierarchię zależności, brak jest jasności kogo, de facto, reprezentuje fundacja;<br />
• powołanie samej fundacji, jako że nie grupuje ona w swoich organach parterów klastra, wymaga<br />
dodatkowych uregulowań prawnych formułujących relacje Fundacji (jako osoby reprezentatywnej,<br />
prawnej) z faktycznymi uczestnikami klastra.