11.04.2015 Views

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rozdział 6<br />

Forma organizacyjna i struktura inicjatywy<br />

– czy istnieją optymalne?<br />

Izabela Sokołowska-Kulas, Marita Koszarek<br />

O formie organizacyjnej inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j<br />

Dla osiągnięcia wysokiej skuteczności i sprawności wdrażania działań konieczne jest zbudowanie efektywnego<br />

systemu współpracy, z określeniem kompetencji i odpowiedzialności parterów. <strong>Inicjatywy</strong> <strong>klastrowe</strong><br />

stoją przed wyzwaniem wypracowania, najbardziej pasującego do ich potrzeb, modelu powiązań pomiędzy<br />

biznesem, sektorem nauki, otoczeniem około biznesowym oraz władzami regionalnymi i lokalnymi,<br />

który ułatwiłby współpracę między tymi parterami.<br />

Zagadnienie tworzenia formy organizacyjnej – zarówno formy prawnej, jak i struktury, jest jedną z najbardziej<br />

problematycznych kwestii i przez to, najczęściej podnoszonych przez inicjatywy do wyjaśnienia<br />

i wsparcia. Na etapie tworzenia, organizatorzy inicjatyw rzadko są w stanie przewidzieć konsekwencje swoich<br />

wyborów w dłuższej perspektywie i kierują się, zazwyczaj, najpopularniejszymi schematami działania.<br />

Paradoksalnie, to właśnie w miarę rozwoju inicjatywy i realizacji wspólnych projektów, powstaje pilna<br />

potrzeba stworzenia od nowa lub wykreowania nowych podmiotów prawnych, które spełniałyby<br />

wymagania konkretnego przedsięwzięcia. Temat ten jest zatem wyjątkowo interesujący, zarówno dla<br />

początkujących inicjatyw, jak i tych z kilkuletnim stażem działania, podejmujących nowe wyzwania<br />

i poszukujących optymalnych ram dla ich wdrażania. Przykładowo: inicjatywy powstałe<br />

jako spółki kapitałowe, często po pewnym czasie działania, tworzą dodatkowe podmioty w formie<br />

fundacji lub stowarzyszenia, by mieć możliwość ubiegania się o dofinansowanie unijne (nie zawsze<br />

dostępne dla spółek), a inicjatywy powstałe w formie stowarzyszeń, zakładają spółki do realizacji konkretnych<br />

projektów wdrożeniowych w ramach klastra, np. wspólnego laboratorium.<br />

Budując formę organizacji <strong>klastrowe</strong>j (niezależnie czy chodzi o samą inicjatywę bądź jedno z jej przedsięwzięć)<br />

należy pamiętać czemu ma ona służyć i na jakich filarach ma być oparta. W tej kwestii na plan<br />

pierwszy wysuwa się specyfika środowiska (regionu i jego uwarunkowań), w którym inicjatywa klastrowa<br />

powstaje. Determinuje ona, w pierwszym rzędzie, przewagę danego rodzaju parterów – pod względem<br />

liczby lub znaczenia (administracyjnych, biznesowych czy naukowych), a w dalszej perspektywie strategię,<br />

jaką dany klaster obierze i źródła finansowania jej realizacji.<br />

W środowisku, w którym przewagę zyskują partnerzy administracyjni w postaci władz lokalnych i regionalnych<br />

(jak np. w wielu inicjatywach klastrowych na terenie Szwecji, gdzie przeważają gminy miejskie),<br />

zarówno cele strategiczne, jak i bieżące działania oraz źródła ich finansowania będą wyglądały zupełnie<br />

inaczej niż w klastrze, w którym przewagę uzyskali przedsiębiorcy (jak np. w klastrach na terenie Niemiec),<br />

funkcjonujący w pełni na zasadach rynkowych, tj. opłacalności przedsięwzięcia. Powyższe zjawiska definiu-<br />

93

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!