Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Mierzenie sukcesu wdrażania działań – monitoring rozwoju klastra<br />
Niezbędnym narzędziem oceny stopnia realizacji strategii rozwoju klastra powinien być stale prowadzony<br />
monitoring. Polega on na systematycznej obserwacji zmieniających się warunków wewnętrznych i zewnętrznych<br />
oraz działań realizowanych w związku z przyjętą strategią, pod kątem zgodności z założeniami<br />
oraz z zasadami efektywnego i oszczędnego wydatkowania środków finansowych na cele rozwoju klastra.<br />
Wyniki okresowych przeglądów pozwolą na uzupełnianie i korygowanie planu realizacji o nowe zadania<br />
i projekty. Odpowiednie informacje w okresach kilkumiesięcznych lub, co najmniej, rocznych powinny być<br />
dostarczone uczestnikom klastra i partnerom zewnętrznym.<br />
Monitoring jest dobrym narzędziem wspierającym zarządzanie klastrem. By mieć jak największe korzyści<br />
z jego wykorzystania, należy zdecydować najpierw po co miałby być realizowany, a następnie jak i kiedy. Nie<br />
ma idealnego systemu mierzenia rezultatów klastra. To, co sprawdza się w jednej inicjatywie, nie będzie pasować<br />
do innej – musi być „szyty na miarę” i odpowiadać potrzebom najważniejszych grup interesu w klastrze.<br />
Rys. 5.5. Najważniejsze powody zbierania i analizowania informacji na temat rozwoju klastra.<br />
Odpowiedzialność<br />
• raportowanie zainteresowanym stronom (firmy, instytucje, nauka) efektów działań i sposób wykorzystania<br />
powierzonych zasobów<br />
Ułatwienie finansowania<br />
• dane są pomocne w zapewnieniu wsparcia finansowego na dalszy rozwój klastra<br />
Adaptacja i nauka na błędach<br />
• identyfikowanie co działa a co nie działa w odniesieniu do zarządzania klastrem i zoptymalizowanie działań<br />
Planowanie<br />
• lepsze możliwości zaplanowania przyszłych działań<br />
Inspirowanie<br />
• świętowanie sukcesów, motywowanie obecnych i potencjalnych uczestników, tworzenie poczucia<br />
przynależności do klastra<br />
Źródło: Dervojeda K. (2011), Global challenges and local solutions in cluster performance measurement, TCI European<br />
Regional Cluster Conference 31 March 2011, Riga<br />
Mierzenie rezultatów działania klastra jest z wielu powodów utrudnione.<br />
88<br />
Jednym z nich jest brak danych podstawowych, wobec których można mierzyć zmianę – rzadko kiedy<br />
inicjatywy od początku istnienia zbierają informacje na temat poziomu konkurencyjności firm w klastrze,<br />
by móc potem określić wpływ działania inicjatywy na ich rozwój. Nie wszystkie inicjatywy są w równym<br />
stopniu zaangażowane w stawianie mierzalnych celów, które są podstawą monitoringu – w badaniu przytoczonym<br />
w The Cluster Initiative Greenbook (Solvell O., 2003) – zaledwie 68% europejskich inicjatyw miało<br />
zdefiniowane mierzalne cele działań. Niewątpliwie potrzebny jest czas na zaistnienie rezultatów działań<br />
– widoczne efekty mogą się pojawić nawet po 3 latach działalności. Nie jest to jednak powód, by zaniedbywać<br />
tworzenie systemu monitorowania od początku istnienia inicjatywy.