11.04.2015 Views

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Mierzenie sukcesu wdrażania działań – monitoring rozwoju klastra<br />

Niezbędnym narzędziem oceny stopnia realizacji strategii rozwoju klastra powinien być stale prowadzony<br />

monitoring. Polega on na systematycznej obserwacji zmieniających się warunków wewnętrznych i zewnętrznych<br />

oraz działań realizowanych w związku z przyjętą strategią, pod kątem zgodności z założeniami<br />

oraz z zasadami efektywnego i oszczędnego wydatkowania środków finansowych na cele rozwoju klastra.<br />

Wyniki okresowych przeglądów pozwolą na uzupełnianie i korygowanie planu realizacji o nowe zadania<br />

i projekty. Odpowiednie informacje w okresach kilkumiesięcznych lub, co najmniej, rocznych powinny być<br />

dostarczone uczestnikom klastra i partnerom zewnętrznym.<br />

Monitoring jest dobrym narzędziem wspierającym zarządzanie klastrem. By mieć jak największe korzyści<br />

z jego wykorzystania, należy zdecydować najpierw po co miałby być realizowany, a następnie jak i kiedy. Nie<br />

ma idealnego systemu mierzenia rezultatów klastra. To, co sprawdza się w jednej inicjatywie, nie będzie pasować<br />

do innej – musi być „szyty na miarę” i odpowiadać potrzebom najważniejszych grup interesu w klastrze.<br />

Rys. 5.5. Najważniejsze powody zbierania i analizowania informacji na temat rozwoju klastra.<br />

Odpowiedzialność<br />

• raportowanie zainteresowanym stronom (firmy, instytucje, nauka) efektów działań i sposób wykorzystania<br />

powierzonych zasobów<br />

Ułatwienie finansowania<br />

• dane są pomocne w zapewnieniu wsparcia finansowego na dalszy rozwój klastra<br />

Adaptacja i nauka na błędach<br />

• identyfikowanie co działa a co nie działa w odniesieniu do zarządzania klastrem i zoptymalizowanie działań<br />

Planowanie<br />

• lepsze możliwości zaplanowania przyszłych działań<br />

Inspirowanie<br />

• świętowanie sukcesów, motywowanie obecnych i potencjalnych uczestników, tworzenie poczucia<br />

przynależności do klastra<br />

Źródło: Dervojeda K. (2011), Global challenges and local solutions in cluster performance measurement, TCI European<br />

Regional Cluster Conference 31 March 2011, Riga<br />

Mierzenie rezultatów działania klastra jest z wielu powodów utrudnione.<br />

88<br />

Jednym z nich jest brak danych podstawowych, wobec których można mierzyć zmianę – rzadko kiedy<br />

inicjatywy od początku istnienia zbierają informacje na temat poziomu konkurencyjności firm w klastrze,<br />

by móc potem określić wpływ działania inicjatywy na ich rozwój. Nie wszystkie inicjatywy są w równym<br />

stopniu zaangażowane w stawianie mierzalnych celów, które są podstawą monitoringu – w badaniu przytoczonym<br />

w The Cluster Initiative Greenbook (Solvell O., 2003) – zaledwie 68% europejskich inicjatyw miało<br />

zdefiniowane mierzalne cele działań. Niewątpliwie potrzebny jest czas na zaistnienie rezultatów działań<br />

– widoczne efekty mogą się pojawić nawet po 3 latach działalności. Nie jest to jednak powód, by zaniedbywać<br />

tworzenie systemu monitorowania od początku istnienia inicjatywy.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!