11.04.2015 Views

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

Inicjatywy klastrowe: skuteczne działanie i strategiczny rozwój (pdf)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

W tej formule, na pierwszy plan wysuwa się interes współpracy zgrupowanych w tej formie partnerów.<br />

Żaden z partnerów nie ma bowiem organizacyjno-prawnej przewagi, a działania są podporządkowane<br />

decyzjom i ocenom ogółu partnerów.<br />

Partnerzy też nie angażują się we wspólne zobowiązania (brak wspólnego majątku) oraz nie ponoszą wspólnej<br />

odpowiedzialności. Koncentrują się jedynie na bezpośredniej formule współpracy, którą nawiązują dopiero po<br />

dostatecznym opracowaniu przedsięwzięcia, dla którego podwaliny dało uczestnictwo w pracach klastra. Skutkiem<br />

takiej współpracy konkretni partnerzy dla konkretnego przedsięwzięcia, bądź zdefiniowanego zespołu<br />

działań w danym kierunku, zawierają w osobne formy prawne: konsorcja, spółki celowe, czy fundacje.<br />

Takie formy mogą także powoływać. grupując się w węższych zespołach parterów (wewnątrz klastra),<br />

fundacje czy spółki obsługujące zadania szczególnie istotne dla tej, wybranej grupy, parterów, choć pozostające<br />

we wspólnej strategii całego klastra. Tak działa m.in. Pomorski Klaster ICT, czy Lubelski Klaster<br />

EkoEnergetyczny.<br />

Podsumowując w/w. analizę warto wskazać na:<br />

Zalety:<br />

• Maksymalne nastawienie na konkretne przedsięwzięcia profitujące bezpośrednio parterom klastra;<br />

• Ustalenie dogodnej formuły współpracy, w odniesieniu do natury i specyfiki konkretnego przedsięwzięcia;<br />

• Otwarta formuła współpracy, która nie obciąża wspólną, solidarną odpowiedzialnością i nie tworzy<br />

wspólnej masy majątkowej.<br />

Wady:<br />

• Brak osobnej formuły prawnej (osobowości prawnej), mogącej zaciągać zobowiązania i podejmować<br />

współpracę;<br />

• Konieczność wypracowania wspólnych reguł współpracy – regulaminów, kodeksów dobrych<br />

praktyk, tworzących (i stojących na straży) jakość współpracy.<br />

Dogodna dla inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j forma mieszana<br />

Wyżej wymienione formy nie wyczerpują wszystkich możliwych form organizacyjnych, w jakich może działać<br />

klaster. Na szczególną uwagę zasługują formy mieszane, powstałe w wyniku połączenia omówionych<br />

wyżej klasycznych form kooperacji. Sposób łączenia odzwierciedlać winien charakterystykę otoczenia w jakim<br />

zawiązuje się inicjatywa klastrowa oraz specyfikę podmiotów z potrójnej helisy.<br />

Luźna kooperacja + administrator klastra<br />

Jeden z najczęściej spotykanych mieszanych wariantów budowania inicjatywy <strong>klastrowe</strong>j zakłada działanie<br />

klastra w formie umowy wspólnego przedsięwzięcia z jednoczesnym uczestnictwem w strukturze<br />

klastra odrębnego podmiotu – np. spółki z o.o. lub akcyjnej, stowarzyszenia czy fundacji, jako podmiotu<br />

administrującego i koordynującego działalność klastra (dalej Administrator). Zadaniem Administratora byłaby<br />

bieżąca obsługa organizacyjna oraz administracyjna klastra. Mechanizm współpracy w takim modelu<br />

musi być uściślony w ramach wewnętrznych regulacji, którą objęte byłyby wszystkie podmioty. Na uwagę<br />

zasługuje zwłaszcza potrzeba dokładnego ustalenia powiązań udziałowych podmiotów, zgromadzonych<br />

w ramach luźnej umowy kooperacyjnej, ze spółką będącą koordynatorem.<br />

109

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!