Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Inicjatywy klastrowe: skuteczne dziaÅanie i strategiczny rozwój (pdf)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ze względu na zmniejszające się finansowanie publiczne związane, m.in. z rozwojem usług komercyjnych<br />
dla członków klastra czy też stopniowym wyczerpywaniem się środków strukturalnych UE, zaleca się inicjatywom,<br />
by jak najwcześniej zaczęły wdrażać działania zmierzające do zwiększenia wpływów, z innych<br />
niż publiczne, źródeł. Jednym z elementów, które mają wpływ na zdolność inicjatywy do pozyskiwania<br />
środków, np. z oferowania usług, jest jej forma prawna, która powinna sprzyjać działalności komercyjnej<br />
i kumulowaniu dochodów. Najczęściej wybierana forma stowarzyszenia nie zawsze odpowiada takim założeniom.<br />
Z biegiem czasu i rozwojem inicjatywy, warto zastanowić się nad rozwiązaniami stymulującymi<br />
współpracę biznesową, dostosowanymi do potrzeb inicjatywy pod względem sposobu zarządzania, rozwiązań<br />
podatkowych i maksymalizacji korzyści dla uczestników. Ze względu na częste skomplikowanie<br />
spraw inicjatywy zwianych z planowaniem działań, optymalną formą prawną i pozyskiwaniem funduszy,<br />
pomocne jest wykorzystanie w tym zakresie wsparcia ekspertów, takich jak konsultantów projektowych,<br />
radców prawnych i in. Wydatki na taką pomoc zazwyczaj można ująć w koszty prowadzonego projektu.<br />
Podatkowy aspekt współpracy przedsiębiorstw<br />
Przepisy podatkowe wskazują, że składek na rzecz organizacji, do których przynależność podatnika<br />
nie jest obowiązkowa, nie można ująć jako koszt uzyskania przychodu uczestnika takiej organizacji.<br />
Wszelkie dobrowolne składki i darowizny na rzecz organizacji są wyłączone z kosztów podatkowych.<br />
Jednak, w przypadku inicjatywy sformalizowanej w formie umowy między firmami i instytucjami,<br />
efektywnym podatkowo rozwiązaniem mogą być wpłaty dokonywane przez poszczególnych<br />
członków klastra, których faktycznym odbiorcą w imieniu klastra będzie jego administrator. Wpłaty<br />
takie, w zależności od woli uczestników klastra, mogłyby mieć charakter dobrowolny lub obligatoryjny,<br />
być dokonywane cyklicznie lub ad hoc, w stałej lub zmiennej wysokości. Niezależnie jednak<br />
od ich charakteru, wydaje się za zasadne, aby wpłaty takie były kwalifikowane u administratora jako<br />
przychód podatkowy, a nie na zasadzie proporcjonalnego rozliczenia przychodów ze wspólnego<br />
przedsięwzięcia. Ewentualne korzyści i zwiększenie przychodów poszczególnych uczestników<br />
klastra jest bowiem następstwem realizowanych konkretnych przedsięwzięć, a nie samego faktu<br />
uczestnictwa w inicjatywie. Jednocześnie poszczególni uczestnicy klastra (strony umowy między<br />
podmiotami i administratorem) mają możliwość ujęcia tak dokonywanych wpłat, jako kosztów<br />
uzyskania przychodów. Mając na uwadze, że uczestnictwo w inicjatywach klastra ma na celu,<br />
m.in. uzyskiwanie informacji o możliwościach zawarcia umów handlowych, pozyskiwania klientów,<br />
wymiany doświadczeń, wspólnego opracowywania strategii działania, wspólnych konsultacji,<br />
zwiększania atrakcyjności regionu itp., jest oczywistym, że ponoszenie tych kosztów przez jego<br />
uczestników jest gospodarczo uzasadnione i co najmniej pośrednio, przyczynia się do uzyskiwania<br />
przychodów przez poszczególnych uczestników klastra.<br />
Bez zapewnienia odpowiednich źródeł finansowania, administrator klastra nie mógłby zapewnić<br />
<strong>skuteczne</strong>j i efektywnej obsługi administracyjnej oraz organizacyjnej klastra, niezbędnej dla jego<br />
utrzymania i funkcjonowania. W konsekwencji, wydatki na obsługę klastra winny stanowić koszt<br />
uzyskania przychodów u poszczególnych jego uczestników. Ważne jest precyzyjne nazwanie<br />
wnoszonych wpłat, które nie są „składkami na rzecz konkretnej organizacji” ale, de facto, wynagrodzeniem<br />
za usługi organizowania i koordynowania procesu współpracy.<br />
118<br />
Źródło: Izabela Sokołowska-Kulas, Kancelaria Prawna PRAECEDO