Tschernobyl bis Fukushima - Hilfe für Kinder aus Tschernobyl e. V ...

ziehen wird. Wir lassen keine Gewalt beim Umzug zu. Auch das Versprechen,
Slavutic zum Ort ständigen Aufenthalts zu machen, bleibt in Kraft.”
Y.V. Jakovenko (Hydrowerkhalle) – “Wir alle sind in einer schwierigen
Situation. Die Verwaltung und der Parteivorstand, die Werksausschüsse
und die ehemaligen Bewohner von Pripjat’. Ich will zurück zum Anfang, als wir
am 27.04.1986 aus Pripjat’ evakuiert wurden. Grigorij Ivanovic Revenko
sagte damals, dass wir in unserer eigenen Stadt leben werden. Und nun gibt
es diese Stadt. Wir begleiten Besucher bei der Exkursion. Sie wählen
Wohnungen aus. Und wenn unsere Zeit kommt, gefallen den Pripjat’ern die
Wohnungen nicht. Ich schlage vor, gebt den Pripjat’ern was sie haben
wollen. Viele sind nicht mehr übrig. Und wer nicht umziehen will, schließt sich
selbst aus. Das wird er nicht ertragen. Soll der Direktor die Wohnungen
verteilen.
Slavutic ist eine schöne Stadt. Wird sie wie Pripjat’ werden? Am Anfang
wird es natürlich schwer sein. Aber wer sagt über den Wald, ob man dort
spazieren gehen kann? Vielleicht kann man, aber uns sagt das keiner. Ich
möchte über junge Operatoren sprechen – arbeiten seit 1984, gehen 1987
zu dem neuen Abteilungsleiter Werl mit der Bitte, die Qualifikationstufe zu
erhöhen. Null Aufmerksamkeit. Solch einen Vorgesetzten muss man entlassen.
Der Direktor muss solche Dinge verfolgen. Man muss sichern, dass Senioren
bis zur Rente arbeiten können”.
I.K. Lavricenko (Halle für Strahlensicherheit) – “Niemand sagte
hier den Grundgedanken – warum die Leute nicht nach Slavutic ziehen
wollen. Wegen der schlechten Arbeitsbedingungen. Eine Menge Handarbeit.
Wir arbeiten auf dem Niveau der 30-er Jahre, wie unser Direktor sagte. Wir
sind keine Mammuts, solche Belastung 0,05 bis 0,06 Gy pro Jahr ertragen
wir nicht lange. Und im Gewerkschaftskomitee wurde mir gesagt, dass
Arbeitsbedingungen kein allgemeines Problem sind. Allgemeines Problem
sind Fahrzeuge, Konservendeckel usw. In der Zentralen Reparaturhalle
Disziplinverstöße. Und sie werden nicht weniger, auch wenn man 25
Kommissionen zusammenstellt. Aus verschiedenen Gründen trinken die
Menschen. Ich werde sie nicht nennen. Was für eine Kommission ist das,
wenn sie die Ursachen nicht beseitigt?
Mein Rat an den Direktor – ältere Mitarbeiter muss man halten. Ein
Kollege sagt hier vor mir, es sei keine Zeit zum Denken geblieben. Zeit ist da
und zum Denken ist es nie zu spät. Die Leute vertrauen schon niemandem.
Man glaubt nicht dem Gesundheitsministerium, nicht dem Gewerkschaftkomitee,
nicht dem Direktor und mir auch nicht. Schonen sie die
Menschen, bringen sie sie nicht bei der Arbeit um. Andernfalls wird die Hälfte
von ihnen weglaufen.”
V.M. Navalihin (Labor für Metalle) – “Ich sage Ihnen, warum ich nach
Slavutic ziehen werde. Meine Frau und ich haben es schon am Ende des
Jahres 1986 beschlossen. Hinsichtlich der Gesundheit der Kinder sagte sie
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