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Universitätsklinikum Münster

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Pflege<br />

Eine weitere geplante Veränderung in der Organisationsstruktur der Pflege bezieht sich<br />

auf die Schaffung neuer Pflegeeinrichtungen wie Kurzzeitpflege, Palliativpflege,<br />

ambulante Pflege und Überleitungspflege/Case Management. Ende 2004 wurde in<br />

Kooperation mit der Stabsstelle Medizincontrolling damit begonnen für häufig<br />

auftretende Krankheitsbilder Behandlungspfade zu erstellen.<br />

Bildungszentrum Pflege<br />

Das Angebot des Bildungszentrums ist vielfältig und wird von den Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeitern individuell genutzt. Im Folgenden sind die einzelnen Angebote aufgeführt.<br />

Ausbildung<br />

Krankenpflegeschule<br />

Kinderkrankenpflegeschule<br />

Schule für operationstechnische Assistenten<br />

Berufsbegleitende Weiterbildung<br />

für Intensivpflege und Anästhesie und pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie<br />

Pflege in der Onkologie<br />

für den Operationsdienst<br />

für Psychiatrie<br />

Stationsleitungskurs<br />

Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung<br />

z.B. fachliche Qualifikation:<br />

Mentorenkurs<br />

Grundkurs Kinästhetik<br />

Seminare zu pflegerischen Schwerpunktthemen (Ernährung bei Diabetes,<br />

Stomaversorgung, Wunden mit schlechter Heilungstendenz, u.v.m.)<br />

z.B. persönliche Qualifikation:<br />

Kurse zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz (z.B.: Das<br />

begleitende, beratende und unterstützende Gespräch mit dem Patienten,<br />

Konfliktgespräche etc.)<br />

Kurse zur Erweiterung und Festigung der mittleren Führungsebene<br />

Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung<br />

Im Jahr 2005 konnte die Arbeitsgruppe „Bildungszentrum Pflege“ ihre Arbeit fortsetzen.<br />

Ziel ist die Bündelung personeller und räumlicher Ressourcen zur wirtschaftlichen<br />

40 <strong>Universitätsklinikum</strong> <strong>Münster</strong> - Qualitätsbericht 2005

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