Universitätsklinikum Münster

II. Qualitätsmanagement und dessen Bewertung
Qualitätsmanagementprojekte
Der Aufbau des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements am Universitätsklinikum
Münster stellt sich wie folgt dar:
Der Aufbau des internen Qualitätsmanagements ist zentral – dezentral ausgerichtet.
Die Umsetzung einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung verstehen wir als eine
Aufgabe aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Eine aktive Beteiligung und Mitwirkung
unserer Mitarbeiter ist uns wichtig und Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung
von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
Als oberstes Gremium legt der Vorstand die Unternehmens- und Qualitätsziele des
Universitätsklinikums Münster fest. Mitglieder des Vorstandes sind:
� Ärztlicher Direktor: Univ.-Prof. Dr. med. Dr. Wolfgang J. Kox, MBA, FRCP
(bis Juni 2006)
Prof. Dr. med. N. Roeder (ab Oktober 2006)
� Kaufmännischer Direktor Dr. h. c. Manfred Gotthardt (bis Mai 2006)
Dr. rer. pol. Christoph Hoppenheit (seit Juni 2006)
� Pflegedirektor Michael Rentmeister
� Dekan der medizinischen Fakultät Univ.-Prof. Dr. med. Heribert Jürgens (bis
Oktober 2006)
Univ.-Prof. Dr. med. Volker Arolt (ab Oktober 2006)
� Stellvertretender Ärztlicher Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Volker Arolt (bis
Oktober 2006)
Als Qualitätskommission unterstützt und berät ein Lenkungsausschuss die politischen
und strategischen Ziele des Vorstandes. Mitglieder des Lenkungsausschusses sind
Vertreter des Vorstandes, der Pflege, der Ärzte, der Verwaltung und der zentralen
Qualitäts- und Risikomanagementeinrichtung. Aufgaben des Lenkungsausschusses
sind die Festlegung der Qualitäts- und Risikopolitik am UKM, die Sicherung der
Transparenz und Kommunikation zwischen den verschieden Kliniken und Abteilungen,
Auswahl, Empfehlung und Unterstützung klinikumsweiter Qualitäts- und Risikomanagementprozesse
und die Initiierung ergänzender abteilungs- und berufsgruppenübergreifender
Qualitäts- und Risikomanagementprojekte.
Universitätsklinikum Münster - Qualitätsbericht 2005 565