Facharbeitern in Führungspositionen - BiBB
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Wenn <strong>in</strong> der handlungsspezifischen Prüfung der Schwerpunkt für den ersten Tag auf<br />
Technik liege, dann solle man das auch anhand der Prüfung nachvollziehen können.<br />
Andere Kommentare weisen darauf h<strong>in</strong>, dass auch die Prüfungsteilnehmer <strong>in</strong> der Verantwortung<br />
stünden, sich auf die Prüfung ausreichend vorzubereiten. Man solle hier<br />
dennoch darauf achten, wie man Unterlagen lernfreundlich bzw. prüfungsfreundlich<br />
aufarbeite, und die Entwicklung von eigenen Manuskripten betreiben.<br />
Es wird e<strong>in</strong>e kürzere Zeit bei der Bekanntgabe der vorläufigen schriftlichen Prüfungsergebnisse<br />
gewünscht.<br />
War o.k., aber viele haben den Ernst der Lage unterschätzt, selbst ich habe viel gelernt<br />
aber es hätte mehr se<strong>in</strong> können. Mehr Schwerpunkt auf das Lernen legen.<br />
Man solle im Vorfeld dafür sorgen, die Anspannung vor der Prüfung gezielter abzubauen.<br />
Gewünscht wird, junge Prüfer aus den Betrieben / Unternehmen <strong>in</strong> den Prüfungsausschuss<br />
holen, dies br<strong>in</strong>ge e<strong>in</strong> ganz anderes Licht <strong>in</strong> die IHK und den Prüfungsausschuss.<br />
F18b.12 Ke<strong>in</strong>e Verbesserung<br />
Viele Befragte äußern sich zufrieden mit der Prüfung, diese sei sehr gut gegliedert, Art<br />
und Weise der Prüfung ist angemessen. Auch solle sie so anspruchsvoll bleiben.<br />
Zitat: „Die Prüfung der fachspezifischen Kenntnisse ist absolut <strong>in</strong> Ordnung. Viel Praxisbezug<br />
und es bleibt Raum für 'eigene' Ideen und Ausführungen.“<br />
E<strong>in</strong> weiterer Block von Aussagen <strong>in</strong>nerhalb der Befragung bezog sich hauptsächlich<br />
auf die prüfungsvorbereitenden Lehrgänge. Sie stehen <strong>in</strong> Verb<strong>in</strong>dung mit der Untersuchungsfrage<br />
12 (Haben die auf die Prüfung vorbereitenden Lehrgänge wesentliche Impulse<br />
der neuen Verordnung aufgegriffen?) und richten sich auf die Aktualität, Verständlichkeit<br />
und Praxisrelevanz der Unterlagen im Lehrgang, die Teamarbeit und den<br />
Erfahrungsh<strong>in</strong>tergrund der Dozenten, die im Lehrgang e<strong>in</strong>gesetzten Lehr-/Lernformen<br />
(Dozentenvortrag, Arbeit <strong>in</strong> Kle<strong>in</strong>gruppen, Lernen an-hand betrieblicher Situationsaufgaben<br />
bzw. von Aufgabenstellungen aus betrieblicher Praxis) sowie die im Lehrgang<br />
genutzten elektronische Medien (Lernprogramme, Internet).<br />
Fragestellung 19: Wenn Sie den Lehrgang an dem Sie teilgenommen haben, im<br />
Nachh<strong>in</strong>e<strong>in</strong> betrachten: Wie sehr stimmen Sie den folgenden Aussagen zu bzw.<br />
nicht zu?<br />
Angeboten wurden die Ausprägungen „stimme zu“ (1), „stimme überwiegend zu“ (2),<br />
„stimme teilweise zu“(3), „stimme weniger zu“(4) und „stimme nicht zu“(5).<br />
Zu bewerten waren die folgenden Aussagen:<br />
„Die Unterlagen im Lehrgang waren aktuell.“<br />
„Die Unterlagen im Lehrgang waren verständlich.“<br />
„Die Unterlagen im Lehrgang waren praxisrelevant.“<br />
„Die Dozenten haben als Team gearbeitet.“<br />
„Die Dozenten im Lehrgang hatten eigene Erfahrung als Industriemeister. „<br />
„Die Dozenten im Lehrgang hatten eigene betriebliche Erfahrung.“<br />
„Im Lehrgang wurde durch Dozentenvortrag gelernt.“<br />
„Im Lehrgang wurde durch Arbeit <strong>in</strong> Kle<strong>in</strong>gruppen gelernt.“<br />
„Im Lehrgang wurde anhand betrieblicher Situationsaufgaben gelernt.“<br />
„Im Lehrgang wurden Aufgabenstellungen aus betrieblicher Praxis verwendet.“<br />
„Im Lehrgang wurden elektronische Medien (Lernprogramme, Internet) genutzt.“<br />
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