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Facharbeitern in Führungspositionen - BiBB

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Fragestellung 13: Wie sehr treffen die folgenden Aussagen nach Ihrer Kenntnis der Lage zu<br />

bzw. nicht zu?<br />

Angeboten wurden die Ausprägungen „trifft zu“, „trifft überwiegend zu“, „teilweise“, „trifft weniger<br />

zu“ und „ trifft nicht zu“.<br />

Zu bewerten waren die folgenden Aussagen:<br />

Die Perspektive der Industriemeister-Position ist wichtig für die Rekrutierung<br />

junger Facharbeiter.<br />

Bevor junge Facharbeiter <strong>in</strong> die Industriemeister-Fortbildung gehen,<br />

sollten sie e<strong>in</strong>ige Jahre Berufserfahrung sammeln.<br />

Positionen, die früher Industriemeister besetzten, werden heute an<br />

Ingenieure vergeben.<br />

Positionen, die früher Industriemeister besetzten, werden heute an<br />

Fachhochschulabsolventen bzw. Bachelor-Absolventen vergeben.<br />

Die unteren <strong>Führungspositionen</strong> werden heute nur noch auf Zeit,<br />

etwa für e<strong>in</strong> Jahr, vergeben.<br />

Die jungen Industriemeister s<strong>in</strong>d auf Basis der Fortbildung den Anforderungen<br />

gewachsen, die ihnen <strong>in</strong> ihren neuen Positionen begegnen.<br />

Viele ausgebildete Industriemeister arbeiten weiter als Fachkräfte<br />

ohne Aussicht auf e<strong>in</strong>en beruflichen Aufstieg.<br />

Industriemeister-Fortbildung muss mehr Theorie enthalten, damit<br />

Absolventen im Wettbewerb um <strong>Führungspositionen</strong> mit Ingenieuren<br />

bestehen können.<br />

Auch nach der Meisterprüfung brauchen junge Industriemeister viele<br />

Jahre, ehe sie für Führungsposition geeignet s<strong>in</strong>d.<br />

Karrieremöglichkeiten für Facharbeiter liegen derzeit weniger <strong>in</strong> der<br />

Übernahme e<strong>in</strong>er Meisterposition, sondern eher <strong>in</strong> technischen<br />

Spezialaufgaben.<br />

Der Trend zum Abbau von Hierarchien und die vermehrte E<strong>in</strong>führung<br />

von Gruppenarbeit führt zu e<strong>in</strong>em Rückgang von Meisterfunktionen.<br />

Bei der komplizierten Technik reicht die Facharbeiter-Ausbildung<br />

nicht aus, es werden vermehrt Meister und Ingenieure <strong>in</strong> der Produktion<br />

gebraucht.<br />

Es ist nicht s<strong>in</strong>nvoll, Ingenieure anstelle von fortgebildeten <strong>Facharbeitern</strong><br />

e<strong>in</strong>zusetzen, dies führt zu Konflikten und Frustration.<br />

N M SD<br />

Gültig Fehlend<br />

690 287 2,49 1,000<br />

694 283 1,57 ,894<br />

692 285 3,13 1,162<br />

690 287 3,31 1,178<br />

692 285 4,21 ,931<br />

686 291 2,68 ,854<br />

690 287 2,34 1,016<br />

690 287 3,05 1,074<br />

695 282 2,78 ,984<br />

693 284 2,56 ,952<br />

691 286 3,16 1,118<br />

694 283 2,98 1,073<br />

692 285 2,18 1,078<br />

Gidion&Sandal, KIT, 31.07.2011 227

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