Fragestellung 12: Wie häufig kommen folgende Tätigkeitsmerkmale bei der Arbeit von Industriemeistern vor? Angeboten wurden die Ausprägungen „sehr häufig“, „häufig“, „teilweise“, „selten“ und „sehr selten“. 220 N M SD Gültig Fehlend Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern 693 284 1,61 ,769 eigenständig schwierige Entscheidungen treffen 689 288 2,09 ,792 unvorhergesehene Probleme lösen 690 287 1,71 ,693 schwierige Sachverhalte allgeme<strong>in</strong>verständlich vermitteln 690 287 2,03 ,741 andere überzeugen und Kompromisse aushandeln 692 285 1,96 ,773 eigene Wissenslücken erkennen und schließen 691 286 2,26 ,842 verschiedenartige Arbeiten gleichzeitig im Auge behalten müssen 692 285 1,66 ,725 Verantwortung für andere Menschen übernehmen 691 286 1,75 ,792 unter starkem Term<strong>in</strong>- oder Leistungsdruck arbeiten 691 286 1,59 ,753 vor neue Aufgaben gestellt werden, <strong>in</strong> die man sich erst h<strong>in</strong>e<strong>in</strong>denken muss 692 285 1,99 ,806 bisherige Verfahren verbessern oder Neues ausprobieren 691 286 2,09 ,796 bei der Arbeit unterbrochen werden, z.B. durch Telefonate oder akute Besprechungen bei der Arbeit unterbrochen werden, z.B. durch Masch<strong>in</strong>enstörungen oder -stillstände Tätigkeiten, bei denen schon e<strong>in</strong> kle<strong>in</strong>er Fehler größere f<strong>in</strong>anzielle Verluste zur Folge haben kann 692 285 1,64 ,767 689 288 2,41 ,952 690 287 2,50 1,004 aktive Gestaltung zur Verbesserung der Arbeit 692 285 2,23 ,871 Sonstige Tätigkeitsmerkmale 10 967 -64,60 215,181 Kontakt zu Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern Häufigkeit Prozent Gültige Prozente Kumulierte Prozente Gültig sehr häufig 376 38,5 54,3 54,3 häufig 231 23,6 33,3 87,6 teilweise 71 7,3 10,2 97,8 selten 13 1,3 1,9 99,7 sehr selten 2 ,2 ,3 100,0 Gesamt 693 70,9 100,0 Fehlend -77 222 22,7 0 62 6,3 Gesamt 284 29,1 Gesamt 977 100,0
eigenständig schwierige Entscheidungen treffen Häufigkeit Prozent Gültige Prozente Kumulierte Prozente Gültig sehr häufig 164 16,8 23,8 23,8 häufig 323 33,1 46,9 70,7 teilweise 180 18,4 26,1 96,8 selten 21 2,1 3,0 99,9 sehr selten 1 ,1 ,1 100,0 Gesamt 689 70,5 100,0 Fehlend -77 223 22,8 0 65 6,7 Gesamt 288 29,5 Gesamt 977 100,0 unvorhergesehene Probleme lösen Häufigkeit Prozent Gültige Prozente Kumulierte Prozente Gültig sehr häufig 288 29,5 41,7 41,7 häufig 317 32,4 45,9 87,7 teilweise 80 8,2 11,6 99,3 selten 5 ,5 ,7 100,0 Gesamt 690 70,6 100,0 Fehlend -77 223 22,8 0 64 6,6 Gesamt 287 29,4 Gesamt 977 100,0 schwierige Sachverhalte allgeme<strong>in</strong>verständlich vermitteln Häufigkeit Prozent Gültige Prozente Kumulierte Prozente Gültig sehr häufig 164 16,8 23,8 23,8 häufig 358 36,6 51,9 75,7 teilweise 154 15,8 22,3 98,0 selten 13 1,3 1,9 99,9 sehr selten 1 ,1 ,1 100,0 Gesamt 690 70,6 100,0 Fehlend -77 222 22,7 0 65 6,7 Gesamt 287 29,4 Gesamt 977 100,0 Gidion&Sandal, KIT, 31.07.2011 221
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Evaluation der handlungsorientierte
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Einleitung Das Bundesinstitut für
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1 Zur Ausgangslage der Untersuchung
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- Entspricht die Situation der Indu
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nächsten Jahren noch zunehmen wird
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Die Bedeutung des Industriemeisters
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Kode 62 Techniker/innen, a.n.g. 2.5
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sonalführung. Tendenziell ließe s
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Jahr Prüfungsteilnehmer bestanden
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- Die Einführung neuer Fertigungs-
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gen, problematischen und komplexen
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Fortbildungsrelevante Kompetenzen D
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Abbildung 2: Themenbereiche der Fra
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gestaltet, welches in der betriebli
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Untersuchungsfrage 15: Welche Konse
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3 Darstellung der Ergebnisse 3.1 Er
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Stahlerzeugung, Metallveredelung u.
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Unternehmen mehrere Standorte gehö
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Ergebnis der Frage 6: In welchen Au
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Überleitung Die nachfolgenden Frag
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Durchweg werden Veränderungen durc
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Welche Veränderungen hat es in den
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Maschinen und Anlagen“), grau hin
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3.1.3 Kompetenzen der Industriemeis
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wahrnehmen (als Facharbeiter). In A
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Kennzahlenverfolgung)“ (p = ,000)
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Nachfolgend sind die Ergebnisse im
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geben.“ (p = ,002), „Es ist nic
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Abbildung 16: Darstellung der Häuf
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Werkstoffkunde 7 Führung und Perso
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über den Theoretikern aus der Uni
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als Meister, Argumentieren unter St
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Zusätzlich zu der Frage nach den z
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Ich fände es sehr wichtig, wenn im
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gen und -beseitigungen kümmert. De
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Einstellung, usw.) zwar wichtig, ab
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F18a.6.1 Dozent: Umgang mit Problem
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gestaltet werden. Im Bereich Sozial
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zelnen Themen konzentrieren kann. G
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F18b.5 Objektivität der Prüfung G
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technischen, organisatorischen und
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Die häufige Möglichkeit der Prüf
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Die Unterlagen im Lehrgang waren
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Relevante Weiterbildungsthemen in d
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Abbildung 18: Schematische Visualis
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Bei der nachfolgenden Darstellung d
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Wie zufrieden sind Sie mit dem Resu
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Fragestellung 27: An welcher Art Le
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und in Werkstätten verteilt tätig
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Zusatzstufe Flexibilität: F 1: Zus
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diesen erfolgt die Koordination der
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In jüngerer Zeit kommt auch vor, d
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ckiervorschriften. Der Geschäftsf
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SharePoint als Kommunikationswerkze
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etwa in der Ausbildung oder in der
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Angehende Industriemeister erhalten
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gerichtet, das fördert zugleich au
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Gruppensprecher ist kein Vorgesetzt
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Rundgänge und Beteiligung an ander
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4 Interpretation der Ergebnisse 4.1
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Entsprechung der heutigen Situation
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Zunächst wird die dem traditionell
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kommen und sich von der Tätigkeit
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Wirkung des handlungsorientierten Q
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Wie kann eine angemessene Verbindun
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nehmen, in letzteren sind offenbar
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Weise erhält das meisterliche Hand
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schen Quellen und abstrakten Wissen
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