Facharbeitern in Führungspositionen - BiBB
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Als Weiterbildungsbedarf wird <strong>in</strong>sbesondere die Rhetorik (im S<strong>in</strong>ne professioneller<br />
Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Partnern und / oder Kunden) genannt.<br />
Nach dem Meister wird von e<strong>in</strong>igen Absolventen noch e<strong>in</strong>e Weiterbildung zum technischen<br />
Betriebswirt angegangen. Voraussetzung für e<strong>in</strong>en weiteren Aufstieg über die<br />
Meisterposition h<strong>in</strong>aus wäre etwa e<strong>in</strong>e wissenschaftlich-theoretisch Bildung, z.B. als<br />
Schweißfach<strong>in</strong>genieur.<br />
Nachfolgend e<strong>in</strong> Auszug aus der betrieblichen Unterlage zu den Stellen „Planer“,<br />
„Meister“ und „Vorarbeiter“.<br />
Stellenbeschreibung des Vorarbeiters<br />
Stellenbezeichnung: 3188 Vorarbeiter (m/w), Organisatorische E<strong>in</strong>ordnung: KST xy<br />
Fachliche und diszipl<strong>in</strong>arische E<strong>in</strong>ordnung:<br />
1. Stellenbezeichnung des direkten Vorgesetzten: Meister<br />
2. Stellenbezeichnung der direkt untergeordneten Stelle/n: ke<strong>in</strong>e<br />
Haupttätigkeiten + Entgeltgruppe/-stufe: Vorarbeiter EG 7Z2 (Verantwortung / Kooperation):<br />
Der Vorarbeiter setzt auf die im dem Bereich gültigen Stellenbeschreibungen des<br />
Facharbeiters EG 7 auf. Zusätzlich übt der Vorarbeiter die unten genannten Tätigkeiten<br />
aus:<br />
- Aufsichtsführung und Steuerung der Tätigkeiten und Aufgaben von Mitarbeitern <strong>in</strong><br />
den zugeordneten Bereichen um e<strong>in</strong>en störungsfreien Betrieb sicherzustellen<br />
- Arbeitsunterlagen aus Planung und Arbeitsvorbereitung prüfen, Unstimmigkeiten<br />
abklären, notwendige Veränderungen e<strong>in</strong>leiten und den Mitarbeitern erläutern<br />
- Sicherstellung von Material und Betriebsmitteln <strong>in</strong> Bezug auf Qualität, Quantität,<br />
Term<strong>in</strong> und Wirtschaftlichkeit <strong>in</strong> den zugewiesenen Kostenstellenbereichen<br />
- Unterstützung bei der Optimierung der fachbezogenen Prozesse und der zugewiesenen<br />
Fertigungsabläufe.<br />
- Unterstützung der kont<strong>in</strong>uierlichen Verbesserungsprozesse <strong>in</strong>nerhalb se<strong>in</strong>er Abteilung.<br />
- Unterstützung bei der E<strong>in</strong>arbeitung neuer Mitarbeiter<br />
- Sicherstellung des Informationsflusses im Kunden-Lieferanten-Verhältnis<br />
- Übernahme von koord<strong>in</strong>ierenden Tätigkeiten <strong>in</strong> der Schicht<br />
- Informationsgebung h<strong>in</strong>sichtlich der spezifischen Kennzahlen im zugewiesen Arbeitsbereich.<br />
- Ressourcenplanung prüfen und Rückmeldung zum Meister geben.<br />
- Betreuung von Fremdvergaben<br />
Ausbildung: Vorarbeiter EG 7Z2: m<strong>in</strong>destens dreijährige Berufsausbildung und e<strong>in</strong>e<br />
mehrjährige Berufserfahrung<br />
Notwendige Zusatzqualifikationen: gute Englischkenntnisse <strong>in</strong> Wort und Schrift<br />
Besondere körperliche Anforderungen: ke<strong>in</strong>e<br />
Spezielle Vollmachten und Berechtigungen: ke<strong>in</strong>e<br />
Stellenbeschreibung des Meisters<br />
Stellenbezeichnung: 3189 Meister (m/w), Organisatorische E<strong>in</strong>ordnung: KST xy<br />
Fachliche und diszipl<strong>in</strong>arische E<strong>in</strong>ordnung:<br />
1. Stellenbezeichnung des direkten Vorgesetzten: Meister des Meisters (so vorhanden):<br />
Fachbereichsleiter oder Abteilungsleiter<br />
2. Stellenbezeichnung der direkt untergeordneten Stelle/n: Meister: Facharbeiter<br />
Haupttätigkeiten + Entgeltgruppe/-stufe: Meister EG 8:<br />
Die diszipl<strong>in</strong>arische Personalverantwortung für die jeweils zugeordneten Mitarbeiter<br />
liegt bei dem Meister. Tätigkeiten wie Vorarbeiter EG 7Z2 plus zusätzlich:<br />
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