Facharbeitern in Führungspositionen - BiBB

Abbildung 18: Schematische Visualisierung der Mittelwertvergleiche zwischen den betrieblichen
Funktionen bei Weiterbildungsschwerpunkten, s. Tabelle 46
In einem weiteren Block wurden Aussagen zur Bewertung gestellt, die im Zusammenhang
mit der Untersuchungsfrage 14 (In welcher Weise zeigen sich Akzeptanz oder
Ablehnung durch das Beschäftigungssystem?) stehen und sich richten auf die Erreichung
einer höheren Position, einer besseren Bezahlung, interessanterer Arbeit und
eines sichereren Beschäftigungsverhältnisses sowie dem nachfolgenden Wechsel des
Betriebs und der Verbesserung der Chancen am Arbeitsmarkt.
Gidion&Sandal, KIT, 31.07.2011 113