EXPORT-ORIENTED MANAGEMENT - IMC Fachhochschule Krems

Entwicklung und Begriffsabgrenzungen im Rahmen des Prozessmanagements
Identifikation von zentralen Unternehmensprozessen (Prozesslandkarte)
Methoden für die Erhebung von Unternehmensprozessen
Methoden zur Analyse von Verbesserungspotentialen aus Kunden- und
Unternehmenssicht
Methoden zur Prozessmodellierung und Prozessoptimierung
Definition von Prozesszielen und Kennzahlen zur Prozesssteuerung
Typische Formen von Prozessorganisationen
Einführungsstrategien von optimierten Prozessen
Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Empfohlene Literatur
Karl W. Wagner (Hrsg.): PQM, Prozessorientiertes Qualitätsmanagement. Leitfaden zur
Umsetzung der ISO 9001:2000, letzte Auflage
Skriptum, Unterlagen und E-Learning-Elemente, die für die Lehrveranstaltung zur
Verfügung gestellt werden
Lehrmethoden
Vermittlung bzw. interaktive Erarbeitung der theoretischen Grundlagen sowie praktische
Übungen. Zusätzlich ist es erforderlich, dass die Studierenden durch Selbststudium
Themengebiete eigenständig und selbstverantwortlich aufarbeiten und vertiefen.
Bewertungsmethoden
Prüfung und schriftliche Arbeit
Arbeitsrecht
Semester Wochenstunden LV Code ECTS
Sommersemester 1 AR 1
Zielsetzung / Lernziele der Lehrveranstaltung
Vermittlung von Grundkenntnissen des Arbeitsrechts, wobei das Erkennen von Problemen
in der betrieblichen Praxis sowie das Erarbeiten von Lösungsansätzen im Mittelpunkt
steht. Nach Beendigung der Lehrveranstaltung kann der Student praktische und gezielte
arbeitsrechtliche Lösungsansätze bei personellen Problemen anwenden.
Erforderliche Vorkenntnisse
keine
Lehrveranstaltungsinhalte
Die Gliederung folgt einem sich aus der Materie ergebenden System, bei dem zuerst die
Kernbegriffe und Gestaltungsmittel des Arbeitsrechts dargestellt werden und im Anschluß
angepasst an den Verlauf eines Arbeitsverhältnisses (Begründung, Pflichten aus dem
Arbeitsvertrag, Beendigung, etc.) auf die einzelnen Sachprobleme eingegangen wird.
Bewusst werden Schwerpunkte in den praxisrelevanten Bereichen des Kollektiv- und
Individualarbeitsrechts gesetzt und auf die aktuelle Rechtsprechung eingegangen.
Empfohlene Literatur
Brodil/Risak/Wolf, "Arbeitsrecht in Grundzügen", 4. Auflage, Verlag: LexisNexis ARD
Orac.
FHR-5-0008_Vers.03_Rev.00_2012 293