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Comité de Iglesias
Menciona también la muestra que la educación escolar básica no tiene nada de gratuita, tal como se
pregona desde el gobierno. De acuerdo al artículo 76 de la Constitución Nacional, la educación
escolar básica debe ser gratuita en las escuelas públicas. Nada más alejado de la verdad: según la
encuesta del citado diario el cien por cien pagó algo en concepto de cuotas. Lo que se gasta en útiles y
uniformes supera ampliamente lo que cuesta la lista básica proveída por el Ministerio de Educación,
y en la mayoría de los casos, la Ley del Boleto Estudiantil es letra muerta prácticamente.
El sondeo revela que el principal motivo por el cual los alumnos abandonan los estudios, tanto en el nivel
de educación escolar básica como en la educación media, es la falta de recursos económicos de las
familias para solventar los gastos que demanda la educación. En ese sentido, el 86,7 por ciento de los
docentes consultados respondió que en la educación escolar básica los problemas económicos son el principal
motivo de abandono de las aulas.
En junio se anunciaba la realización de una huelga de maestros agremiados en la Federación de Educadores
del Paraguay y la Unión Nacional de Educadores por reivindicaciones laborales y salariales. El último
aumento de sueldo que tuvieron los educadores ocurrió en el año 2000. Según cálculos de las
organizaciones gremiales se perdió entre el 35 y 37 por ciento el poder adquisitivo del salario de los
maestros. Además del aumento de sueldo también reclamaron el cumplimiento de beneficios laborales
que el sector debe recibir según la legislación. El viceministro de Economía, José Buttner, en reunión
con los dirigentes sindicales, dijo que para un reajuste como el que reclaman los docentes se precisan
al año 375 mil millones de guaraníes.
La segunda quincena de junio se concretó la huelga, lo cual implicó una pérdida de G. 1.276 millones de
guaraníes para el Estado. Sin embargo, la huelga se extendió hasta fin de mes. Después de siete días de
paralizar el sistema educativo público, los dirigentes de la Unión Nacional de Educadores (UNE) y de la
Federación de Educadores del Paraguay (FEP), firmaron un acuerdo con el gobierno para obtener, desde
noviembre del 2004, un incremento salarial del 10 por ciento. También se acordó crear 1.633 rubros para
maestros que trabajan gratis y recategorizar a 1.500 maestros. En síntesis, los puntos del acuerdo son:
garantizar la remisión al Congreso Nacional de un proyecto de ampliación presupuestaria;
conformar una mesa de diálogo para el estudio de la pirámide salarial y un posible incremento salarial
hasta del 15 por ciento para el año 2005; incluir el escalafón docente como parte de la jubilación y ampliar
hasta el 31 de diciembre la elección del plan de jubilación; impulsar la jubilación automática para los
docentes; los docentes participarán en la construcción de la cultura de la legalidad; elaborar
conjuntamente el anteproyecto de presupuesto del MEC; levantar la huelga y asumir responsablemente
estrategias didácticas que minimicen el efecto de las clases perdidas; la FEP y la UNE participarán en la
concesión de rubros, y las partes renunciaron a las acciones legales.
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