Handelingen van het Europees Parlement - Europa

138
NL
Handelingen van het Europees Parlement
moedeloosheid onder werkloze jongeren vanwege de onmacht of inefficiëntie van
arbeidsbemiddeling.
Het almaar tijdelijker wordende karakter van arbeidscontracten en werkgelegenheid is het
gevolg van een beleid dat de markten heeft opengesteld voor buitenlandse mededinging.
Deze openstelling drukt de lonen en de werkgelegenheid, ongeveer de laatst overgebleven
aanpassingsvariabele die bedrijven rest in een wereld van oneerlijke concurrentie. Het
huidige immigratiebeleid in Europa heeft ook een negatief effect op de lonen en op de
arbeidsvoorwaarden voor de laagst geschoolden, zoals uit tal van statistische studies blijkt.
En dan is nog buiten beschouwing gelaten dat ze een buitenproportionele kostenpost
vormen in de overheidsfinanciën en zo verantwoordelijk zijn voor tekorten en
overheidsschulden, alsmede het fiscaal uitmelken van de Europese burger.
De rapporteur gaat echter aan dit alles voorbij en volhardt in een algemene beleidslogica
die leidt tot onzekerheid, werkloosheid en een toename van het aantal armlastige
werknemers. Het bepleit 'flexizekerheid' in de wetenschap dat in de wereld die door de
Europese Unie is geschapen, ondernemingen in de aard van de zaak slechts de 'flexi' zullen
onthouden. Werklozen en werknemers hoeven geen heil van Brussel te verwachten –
integendeel!
Sylvie Guillaume (S&D), schriftelijk. – (FR) Ik heb gestemd voor het verslag-Guny over
atypische contracten, verzekerde beroepstrajecten, flexizekerheid en nieuwe vormen van
sociale dialoog, omdat de laatste jaren het aantal atypische soorten werk – deeltijdwerk,
alternerende ploegendiensten – aanzienlijk is toegenomen en omdat we werknemers
moeten beschermen. De crisis mag geen voorwendsel zijn voor een groei van onregelmatig
werk. Alle werknemers moeten worden beschermd door het arbeidsrecht, wat voor soort
contract ze ook krijgen. In het verslag wordt lidstaten tevens verzocht hun beleid op het
gebied van flexizekerheid te herzien, teneinde werknemers meer bescherming te bieden,
en er wordt ons gewezen op het belang van sociale dialoog en sociale partnerschappen bij
deze uitdagingen.
Elisabeth Köstinger (PPE), schriftelijk. − (DE) De arbeidsmarkt van vandaag en de
arbeidsovereenkomsten die daarmee gepaard gaan worden gekenmerkt door één woord:
flexizekerheid. In dat verband moeten we met twee punten rekening houden. Enerzijds
moet het mogelijk zijn om flexibele arbeidsovereenkomsten te sluiten die niet in het
klassieke kader passen. Anderzijds moet ook bij dergelijke "atypische"
arbeidsovereenkomsten de sociale zekerheid van de werknemers gegarandeerd zijn. Ik
steun het voorstel van de rapporteur om meer te doen voor het creëren van duurzame
werkgelegenheid en voor opleiding en bijscholing. Tegelijkertijd moeten we werklozen en
werkzoekenden weer in het beroepsleven integreren en ze daarbij ondersteunen met
persoonlijk advies. Daarom sta ik achter het verslag van mevrouw Gruny.
Thomas Mann (PPE), schriftelijk. − (DE) Ik heb vandaag voor het initiatiefverslag van
Pascale Gruny over atypische arbeidsovereenkomsten in de EU gestemd. Hiermee geven
we een duidelijk signaal voor de arbeidsmarkt: atypische arbeidsovereenkomsten moeten
in Europa de uitzondering blijven. We moeten streven naar duurzame, beschermde en
hoogwaardigere arbeidsovereenkomsten. De structurele veranderingen verlopen snel, en
daarom zijn flexibelere vormen van werk weliswaar nodig, maar atypische overeenkomsten
mogen niet de regel worden wanneer die leiden tot slechte sociale zekerheid, of zelfs tot
bewuste uitbuiting. Wie misbruik maakt van atypische arbeid houdt zich niet aan het
Europese sociale model. Dat varieert van lidstaat tot lidstaat, maar het is de basis voor het
06-07-2010