20.09.2013 Views

Rapport - Bijwerkingen van herstructureringsoperaties - KKS

Rapport - Bijwerkingen van herstructureringsoperaties - KKS

Rapport - Bijwerkingen van herstructureringsoperaties - KKS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

“Wij willen wel graag weten wat er met die klant is gedaan. Helemaal in het begin hebben<br />

we op basis <strong>van</strong> de offerte zoveel trajecten ingekocht en gevraagd om smart-meetbare<br />

informatie. Dat hebben we later bijgesteld. We willen ook graag weten wat er met een<br />

klant is gebeurd, aan welke organisatie, welk hulpverlenerstraject die is verwezen. Om<br />

dat te kunnen volgen. Als ze naar –ik verzin maar wat- naar de GGZ is overgedragen,<br />

dat de collega’s ook <strong>van</strong>uit de gemeente die daar over gaan dat kunnen volgen. Die krijgen<br />

ook subsidie.”<br />

Toch gaat het bij de informatie die SMO ten behoeve <strong>van</strong> dit overleg levert vooral om<br />

output en niet om outcome. Volgens de locatiemanager <strong>van</strong> SMO is het niet mogelijk<br />

om op basis <strong>van</strong> outcome afspraken te maken, aangezien er daarbij vele andere factoren<br />

dan alleen de inzet <strong>van</strong> ZOM spelen.<br />

Behalve de woningcorporatie en SMO heeft ook de opbouwwerker nog contact met<br />

de huishoudens die uit de Driesprong zijn verhuisd (maar die niet door SMO worden<br />

begeleid), ook al is dat <strong>van</strong>uit zijn functie niet <strong>van</strong>zelfsprekend. Een deel <strong>van</strong> deze<br />

‘on<strong>van</strong>zelfsprekendheid’ is echter weggevallen doordat de opbouwwerker (<strong>van</strong> Surplus<br />

Welzijn) in opdracht <strong>van</strong> de gemeente een deel <strong>van</strong> de huishoudens nog een keer<br />

bezocht om na te gaan hoe het gesteld is met de terugkeerwens. Hierover is afzonderlijk<br />

gerapporteerd naar de opdrachtgever.<br />

In Groningen wordt niet gemonitord of de woon-wens-werk-gesprekken de gewenste<br />

resultaten opleveren. De woonconsulent: “Het is puur dat ik tegen de mensen heb<br />

gezegd: oké, dan geef ik je naam en telefoonnummer door aan [de medewerker <strong>van</strong> de<br />

Sociale Dienst] en zij gaat contact met je zoeken en gaat het verder in gang zetten”. Er<br />

wordt dus niets genoteerd en de woonconsulent is verder niet inhoudelijk betrokken<br />

bij het project.<br />

4.5 Conclusies<br />

• In twee <strong>van</strong> de vier onderzochte situaties is het gevaar voor ‘waterbedeffecten’ een<br />

expliciet motief geweest om een brede herhuisvestingsaanpak in te voeren, namelijk<br />

in Pendrecht (Rotterdam) en vooral in de Driesprong (Breda), op basis <strong>van</strong> eerdere<br />

ervaringen. De preventieve insteek is vooral gericht op bekende overlastgevers; bij<br />

sociaaleconomische problemen is de inzet vooral gericht op het voorkomen <strong>van</strong><br />

verdere cumulatie door de gedwongen herhuisvesting, respectievelijk het minimaliseren<br />

<strong>van</strong> de mogelijke impact <strong>van</strong> deze problemen op de nieuwe woonomgeving.<br />

• Er zijn duidelijke verschillen tussen de onderzochte situaties voor wat betreft de<br />

aanpak, organisatie, formele status <strong>van</strong> de samenwerking en de monitoring <strong>van</strong><br />

zowel de inzet (output) als de resultaten (outcome). Daarnaast zijn er overeenkomsten,<br />

o.a. in de werkwijze <strong>van</strong> de woonconsulenten, de spinnen in het web <strong>van</strong> de<br />

onderzochte projecten. Over het algemeen gaan zij bewust zonder uitgebreide voorbereiding<br />

het gesprek in, omdat ze niet op voorhand beïnvloed willen worden door<br />

bepaalde informatie over bezochte huishoudens. Voorts hebben zij een centrale taak<br />

voor wat betreft een goed verloop <strong>van</strong> de herhuisvesting. Bij alle kwesties die buiten<br />

het domein <strong>van</strong> woningcorporaties vallen (oftewel sociaaleconomische en psychosociale<br />

problematiek), is hun primaire rol signaleren en doorverwijzen.<br />

108 <strong>Bijwerkingen</strong> <strong>van</strong> <strong>herstructureringsoperaties</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!