12.07.2015 Views

Att tänka nytt för att göra nytta - om perspektivskiften i ... - Regeringen

Att tänka nytt för att göra nytta - om perspektivskiften i ... - Regeringen

Att tänka nytt för att göra nytta - om perspektivskiften i ... - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SOU 2013:40<strong>Att</strong> stimulera innovations- och förändringsarbete utifrån ett helhetsperspektivDet medför också <strong>att</strong> nya frågor ställs <strong>om</strong> ansvarsutkrävande. Föreställningen<strong>att</strong> politiken sätter upp mål s<strong>om</strong> förvaltningen ska förverkligalever kvar trots alla belägg för <strong>att</strong> en sådan distinktion ärsvår <strong>att</strong> göra i praktiken. 25 En enkel ansvarsmodell med en ensamansvarig part och en ensam ansvarsutkrävande part är en bristfälligbeskrivning av verkligheten. Många offentliga chefer upplever i dag<strong>att</strong> de arbetar i olika former av partnerskap där olika parter ansvararför olika sidor av en gemensam verksamhet, dvs. system med fleraansvariga. 26 Detta spänningsfält mellan en form av vidmakthållandeav föreställningen <strong>om</strong> en enkel ansvarsmodell och den vardag s<strong>om</strong>människor i offentlig verksamhet faktiskt upplever kanske ocksåförklarar efterfrågan på innovationer och nytänkande.Ett återk<strong>om</strong>mande spörsmål är också de kvarlevande starka föreställningarna<strong>om</strong> rationalitet s<strong>om</strong> präglar stora delar av offentligverksamhet. I en finsk rapport publicerad av Sitra 27 görs exempelvisföljande analys:The Ministry of Finance is one of the most powerful ministries in anycountry, belonging to the inner circle of the state governance system.Mainstream thinking and acting in the Ministry of Finance is based onrational-analytic assumptions including the view on the rationalecon<strong>om</strong>icman, very intensive and analytical taskorientation and ratherlimited <strong>att</strong>ention to interaction processes (Määttä, 2005). One couldfind similar aspects in this description also in several other ministries.The challenge for a government is to transform the cultural setup fr<strong>om</strong>“minding my portfolio by re-acting to assignments” behavior into“minding our portfolio by pro-acting to opportunites and weak signals”behavior. A group-based horizon is a necessity for an agile and effectivegovernance to be effected. 28<strong>Att</strong> innovationer i offentlig verksamhet är en aktuell fråga runt <strong>om</strong>i världen kan sammanf<strong>att</strong>ningsvis kanske ses s<strong>om</strong> ett uttryck för enfrustration över <strong>att</strong> politiken och samhällsinstitutionerna inte itillräckligt hög grad förmår styra samhället och leverera de förbättringar,den service eller kvalitet s<strong>om</strong> eftersträvas, men också för entilltro till människors inneboende förmåga <strong>att</strong> se nya lösningar ochförverkliga dessa.25Hill, M. (2007), Policyprocessen, s. 268.26Pollitt, C. (2003), The Essential Public Manager,s. 94.27Jubileumsfonden för Finlands självständighet, Sitra, är en offentligrättslig fond underriksdagen vars verksamhet styrs utifrån en vision <strong>om</strong> <strong>att</strong> Finland ska vara föregångare in<strong>om</strong>hållbar välfärd. Se http://www.sitra.fi/sv.28Sitra (2011), Mission Possible Agility and Effectiveness in State Governance, Sitra Studies57/2011.47

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!