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neu - Studieninstitut Emscher-Lippe für kommunale Verwaltung

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Seminar<br />

Seminar<br />

- Nr.<br />

-<br />

1.20<br />

Nr. 2.39<br />

Chancen ergreifen im Tourismus II -<br />

Führung <strong>für</strong> Meister/innen und Vorarbeiter/innen<br />

Destinationsmanagement / Destinationsmarketing<br />

Die professionelle Tourist - Information<br />

Zielgruppe Meister/innen und Vorarbeiter/innen aus allen Fachbereichen<br />

Zielgruppe Mitarbeiter/innen, Quereinsteiger/innen in <strong>Verwaltung</strong>en, Fremdenverkehrsäm-<br />

Seminarinhalttern In und den -verbänden, letzten Jahren Tourist-Informationen, haben sich Aufgaben Welcome-Center, und Verantwortung Info-Points, des Region-/Stadtmarketing,<br />

Meisters/Vorarbeiters Wirtschaftsförderung<br />

bzw. der Meisterin/Vorarbeiterin durch gestraffte<br />

Führungsstrukturen deutlich verändert. Neben der fachlichen Kompe-<br />

Seminarinhalt Besucher<br />

tenz rücken<br />

oder Gäste<br />

kommunikative<br />

in einer Stadt<br />

und<br />

sind<br />

führungsbezogene<br />

dankbar <strong>für</strong> Informationen<br />

Fähigkeiten<br />

über<br />

stärker<br />

Sehenswürdigkeiten,<br />

Gastgeber, Ausflugsziele, Veranstaltungen u.v.m. In der Service-<br />

in den Mittelpunkt. Die eigene Rolle muss immer wieder auf den Prüfkette<br />

stehen die Tourist-Informationen aus Sicht des Gastes sehr weit vorn. Eine<br />

stand gestellt werden, vertraute Gewohnheiten müssen hinterfragt und<br />

gut funktionierende Tourist-Information, ein freundlicher Service, kompetentes<br />

Einstellungen ggf. verändert werden. Bei der Bewältigung dieser vielfäl-<br />

Fachpersonal und ein gutes Marketing helfen sehr, der Stadt ein positives Image<br />

zu geben<br />

tigen<br />

und<br />

<strong>neu</strong>en<br />

damit<br />

Anforderungen<br />

die heimische Wirtschaft<br />

kommt der<br />

zu fördern.<br />

Motivation<br />

Lernen<br />

von<br />

Sie den<br />

Mitarbei-<br />

Aufbau,<br />

die Organisation,<br />

ter/Mitarbeiterinnen<br />

die Aufgaben<br />

eine ganz<br />

und<br />

entscheidende<br />

das dazugehörige<br />

Bedeutung<br />

Marketing<br />

zu.<br />

einer vom Deutschen<br />

Tourismusverband zertifizierten Tourist-Information kennen. In der Praxis<br />

bedarf Dieses es einer Seminar gelebten vermittelt Kundenorientierung, den Teilnehmenden ausgedrückt die Grundlagen durch einen erfolgrei- besonderen<br />

Fokus cher auf Führung die individuellen und bietet Gästewünsche, Gelegenheit, anhand ein effektives von praxisnahen Marken- und BeispieQualitätsmanagementlen ein angemessenes über den Führungsverhalten touristischen Leistungserstellungsprozess zu trainieren. hinaus und<br />

eines guten Beschwerdemanagements. Die Chancen, die der Tourismus in dieser<br />

Sicht Schwerpunkte:<br />

vor allem <strong>für</strong> die heimische Wirtschaft bietet, sollen erkannt und umgesetzt<br />

werden. • Erwartungen an Meister/innen und Vorarbeiter/innen als Führungskräfte<br />

Schwerpunkte:<br />

• Funktionen und Aufgaben<br />

Organisation<br />

• Situationsangemessene Führung<br />

� Rechts- und Organisationsform, Träger, Kooperationen, Hierarchien<br />

• Motivieren in schwierigen Zeiten und unter kritischen Rahmenbe-<br />

Aufgaben<br />

dingungen<br />

� Informationstreffpunkt <strong>für</strong> Gäste, touristische Aufenthaltsbedingungen, touristische<br />

• Besonderheiten<br />

Infrastrukturen,<br />

beim<br />

Publikationen<br />

Führen von Teams<br />

Wirtschaftlichkeit • Grundlagen und der Prozessoptimierung<br />

Kommunikation und Gesprächsführung<br />

� Umsatzorientierte • Aufgaben richtig Betätigungsfelder, delegieren und kontrollieren<br />

tourismusspezifische Einnahmen und<br />

Ausgaben, • Anerkennung Personalbedarf und Kritik und konstruktiv Büroorganisation, geben Koordination und Kooperation<br />

• Umgang mit touristischen mit Konflikten Leistungsträgern<br />

Marketing<br />

� Strategische und operative Marketingplanung, Leitbild und Abgrenzungen,<br />

Marketinginstrumente, Kommunikation, Qualitätsmanagement / Beschwerdemanagement<br />

Produktentwicklung<br />

� Zielgruppen, touristische Trends, Preisgestaltung, aktiver Verkauf / Vertrieb,<br />

Referentin Merchandising<br />

Almut Lewe, Dipl.-Psychologin, Deutsche Gesellschaft <strong>für</strong><br />

Öffentlichkeitsarbeit/Presse<br />

Personalwesen e.V.<br />

� Systematische Darstellung, Pressereisen<br />

Termin 11. Juni 2013, von 09:00 - 16:00 Uhr<br />

Referentin Andrea Böing, Tourismusfachwirtin, Stellvertretende Leiterin der<br />

Stadtagentur Haltern am See<br />

Ort <strong>Studieninstitut</strong> <strong>für</strong> <strong>kommunale</strong> <strong>Verwaltung</strong> <strong>Emscher</strong>-<strong>Lippe</strong><br />

Termin 16. Mai Schillerstraße 2011, von 09:00 26, 46282 - 16:00 Dorsten Uhr<br />

Ort Entgelt <strong>Studieninstitut</strong> Pro Person <strong>für</strong> 110 <strong>kommunale</strong> Euro, Nichtmitglieder <strong>Verwaltung</strong> <strong>Emscher</strong>-<strong>Lippe</strong><br />

125 Euro<br />

Schillerstraße 26, 46282 Dorsten<br />

Entgelt Pro Person 100 Euro, Nichtmitglieder 110 Euro<br />

81 81<br />

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