Frühling

#9
BauKaufmann
Regelmäßige Kolumne über Fakten
und Inhalte, die verändern und prägen.
Endlich wieder neue Mitarbeiter:
Szenen zum Schmunzeln und Nachdenken
Kommentar: Philipp Kaufmann
Montag, 10.12 Uhr: Max B geht auf dem Gang und gerade von seiner
wohlverdienten Tee-Pause zurück. Kaffee ist nicht so sein Getränk und
er liebt es, sich seinen Tee zuzubereiten. In der Früh den starken, intensiven
Schwarztee, am Vormittag den Kräutertee für die Seele, nach dem
Essen den grünen und am Nachmittag, wenn es die Stimmung zulässt,
verwöhnt er sich mit einem Tee nach ostfriesischer Tradition: viel Zucker,
auch Milch und alles in der richtigen Reihenfolge. Diese Nachmittags-Zeremonie
ist der Höhepunkt eines jeden Tages und die Süße am Ende des
Tees der wohlverdiente Abschluss, der Lust auf mehr macht. Er schwelgt
in seinen Gedanken, denn der Kräutertee war heute atemberaubend:
nicht zu herb, nicht zu intensiv, jedoch erfrischend und angenehm für
den Hals, der heute in der Früh etwas kratzte.
Auf dem Weg ins Büro begegnet ihm seine Chefin Gertrude. Im Vorbeigehen
ruft sie ihm zu: „Wir stellen endlich wieder ein, endlich kommen
nach der Kurzarbeit wieder neue Mitarbeiter. Wir werden die drei Kollegen
heute beim Town Hall Meeting um 15 Uhr begrüßen.“ Bei dieser
Veranstaltungs-Serie treffen sich alle Kollegen und die Geschäftsführung
nutzt diese Form des Zusammenkommens, um Neues zu verkünden und
zu besprechen. Seit Corona sind diese Treffen virtuell und nur die wenigen
im Büro nehmen vor Ort teil. Seine Chefin ist stolz, dass alle drei
Neuen ins Headquarter kommen und somit physisch anwesend sind.
Max B versteht den Auftrag, ohne nachfragen zu müssen. Er versteht
seine Chefin und sie vertraut ihm blind. Schon seit Jahren gehört es zu
seinen Aufgaben im Unternehmen, die Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter
herzurichten.
10.50 Uhr: Zeit für die neuen Mitarbeiter. Die Kurzarbeit hat dazu geführt,
dass einige Mitarbeiter gegangen sind und sich verändert haben. Nicht
alle bleiben in derartigen Krisen ihrem Dienstgeber treu und Krisen führen
zu Veränderungen, das hat Max lernen müssen. Dank der Abgänge
sind genau noch drei Tische frei, ohne groß umplanen zu müssen. Doch
leider sind die Sessel mehr als gebraucht und die Trolleys sind kaputt. Wer
will schon auf Sesseln, die in die Jahre gekommen sind, in einem neuen
Job arbeiten, wer möchte seine privatesten Utensilien in Trolleys geben,
die nicht mehr versperrbar sind und deren letzte Nutzer ihre Spuren
hinterlassen haben? Dies gehört geändert und Max ist hier sehr genau. Er
weiß: Der Start eines neuen Kollegen gehört zu den wichtigsten Momenten
und hier darf es nicht an einem Sessel oder einem Trolley scheitern.
Zum Glück kennt er den Bürohersteller bestens und er ruft gleich an. Drei
Stühle und Trolleys aus der bewährten Linie, die schon seit Jahrzehnten
im Einsatz sind, sind verfügbar. Er kann diese gleich abholen.
12.32 Uhr: Vor Ort beim Hersteller gibt es jetzt endlich tolle Trennwände
und Corona ist ja nicht vorbei. Gleich einige mitgenommen, denn für
alles gab es einen tollen Rabatt in Höhe von 33 Prozent – auch wenn es
hier kein Budget gibt, bei diesem Preis muss er einfach handeln. Mit den
Trennwänden sind nicht nur die neuen, sondern auch die bisherigen Kollegen
noch besser geschützt. Alles eingepackt und ab ins Büro, damit alle
Arbeitsplätze rechtzeitig fertig sind.
15.00 Uhr: Das Town Hall Meeting beginnt. Wie stolz Max ist. Er hat wieder
einmal Unmögliches möglich gemacht. Dank ihm erhalten die drei
Neuen geradezu neue Arbeitsplätze und er wird ihnen einen perfekten
Start ermöglichen. Nicht nur seine Chefin wird begeistert sein, sondern
auch die Neuen werden es ihm danken, dass sie nicht auf den alten
Stühlen sitzen müssen. Danach wird es Zeit für den perfekten Sieges-Tee
– darauf freut er sich schon. Nach der Vorstellung des aktuellen Budgets,
welches leider mit einem Minus von 37 Prozent beim Umsatz, als markanteste
Zahl, eher bescheiden ist, steht der Punkt „Neue Mitarbeiter“ auf
der Agenda. Er ist gespannt, die Neuen sichtlich auch. Genauestens begrüßt
die drei Kollegen und stellt ihre Lebensläufe vor und dann passiert
es. Max fällt aus allen Wolken. Er sinkt in sich zusammen und möchte
sich am liebsten in Luft auflösen. Die drei Neuen werden vollständig
und komplett im Home-Office starten. Sie gehören zur neuen Abteilung,
die nicht einen Tag im Büro sein wird. Genauestens möchte neue Wege
gehen und freut sich, aus der Corona-Zeit gelernt zu haben – dies zum
Vorteil aller. Ein neuer Kollege wird von ihr auf die Bühne geholt und ach,
wie ist er stolz, bei sich zu Hause von zu Hause arbeiten zu dürfen. Eine
scheinbar neue Kultur und dafür werden weder die Bürostühle noch die
Trolleys noch die Trennwände gebraucht. Schade und hoffentlich wird
die Rechnung nicht allzu sehr auffallen.
Fotos: Adobe Stock
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