Prüfungen 2011 - Der Rechnungshof

Prüfungen 2011
durch Wettbewerbsverfahren. Die Wirtschaftlichkeit der Abwicklung der
Beschaffungsvorgänge war aufgrund fehlender Kennzahlen und Auswertungen
durch das Arbeitsmarktservice Österreich nicht beurteilbar.
Trotz der dem Arbeitsmarktservice Wien seit 2005 bekannten geringen
Bonität eines privaten Erwachsenenbildungs–Unternehmens steigerte es
den Geschäftsumfang mit diesem Unternehmen von rd. 5,34 Mill. EUR
auf rd. 11,86 Mill. EUR im Jahr 2007. Die Zunahme lag mit rd. 122 %
deutlich über dem Anstieg der Kursvergaben des Arbeitsmarktservice
an andere Bildungsträger in Höhe von rd. 40 %.
Bekämpfung der Arbeitslosigkeit von jungen Erwachsenen
im Arbeitsmarktservice Steiermark und Tirol
Der Rechnungshof überprüfte anhand einer Stichprobe, ob das Arbeitsmarktservice
junge Arbeitslose (20 bis 24 Jahre) entsprechend ihrer
Berufsausbildung vermittelte. Die sieben ausgewählten regionalen
Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice in den Bundesländern Tirol
und Steiermark vermittelten rd. 75 % der jungen Arbeitslosen entsprechend
ihrer Berufsausbildung. Jedoch verfügten nur rd. 55 % der jungen
Arbeitslosen überhaupt über eine Berufsausbildung.
Das Arbeitsmarktservice versuchte, durch den Besuch von Schulklassen
in seinen Berufsinformationszentren eine passende Berufswahl bei
Pflichtschülern zu fördern. Seit 2009 gab es eine verstärkte Kooperation
mit dem BMUKK.
Die Arbeitslosenquote der 20– bis 24–Jährigen war im Jahr 2009 mit
9,5 % deutlich höher als die Gesamtarbeitslosenquote (7,2 %). Im
Jahr 2010 verbesserte sich die Situation mit einer Arbeitslosenquote
von 8,9 % nur unwesentlich. Diese Altersgruppe reagierte damit besonders
empfindlich auf den damaligen konjunkturellen Einbruch und hatte
das höchste Risiko, arbeitslos zu werden. Die jährlichen arbeitsmarktpolitischen
Ziele des AMS waren nicht auf die einzelnen Zielgruppen
ausgerichtet (z.B. Jugendliche, Ältere, Frauen), sondern konzentrierten
sich auf die Bewältigung der generellen arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen
wie bspw. die Verhinderung von Langzeitarbeitslosigkeit.
Dementsprechend verfügte das AMS auch über keine eigene Bundesrichtlinie
zur Regelung der Vermittlung und Betreuung der jungen
Erwachsenen. Sie wurden gemäß Richtlinie „Kernprozess Arbeitskräfte
unterstützen“ wie Erwachsene behandelt.
Bund 2011/13 85