DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS

Las condiciones que deben evaluarse incluyen, sin limitarse a estas, acumulación de nieve y hielo,
viento, inclinación del árbol, ramas muertas y ubicación de otros árboles. Esta disposición equipara
el requisito contenido en la regla propuesta y la norma de explotación maderera del ANSI de 1978.
OSHA no recibió comentarios algunos en oposición a esta disposición. Muchos comentadores
discutieron la naturaleza peligrosa de las condiciones de trabajo en la industria de explotación
maderera, y observaron que estas condiciones cambian constantemente (Ex. 5-12, Tr. W1 76, 88).
Porque las condiciones pueden cambiar con cada árbol que se tala, es importante que el talador
determine de antemano las condiciones y los riesgos que pueden estar presentes. En orden a que los
raladores comprendan qué condiciones y riesgos pueden estar presentes y deben evaluarse, es
importante que el patrono incluya esta discusión en sesiones de adiestramiento y en reuniones
mensuales de seguridad y salud.
El párrafo (h)(2)(iii) de la regla final requiere que se verifique cada árbol para ver si tiene
acumulaciones de nieve o hielo. Esta disposición requiere también que las acumulaciones de nieve y
hielo que puedan crear un riesgo para un empleado se remuevan antes de comenzar la tala en el área
o se debe evitar el área. Esta disposición equipara el requisito contenido en la regla propuesta.
Un comentador dijo que esta disposición requeriría que los establecimientos de explotación maderera
cesaran las operaciones de tala durante los meses de invierno (Ex. 5-5 1). OSHA no está de acuerdo
con la caracterización que hacen los comentadores de la regla propuesta. OSHA sabe que las
operaciones de explotación maderera se llevan a cabo en muchos tipos de condiciones atmosféricas.
OSHA no cree que esta disposición requiera que se cierren las operaciones de explotación maderera
durante el invierno. Sin embargo, cuando las acumulaciones de nieve y hielo puedan crear un riesgo
para un empleado, ese riesgo se debe remover o evitar. El registro muestra que remover o evitar
acumulaciones peligrosas de nieve y hielo es necesario para proteger a los empleados de explotación
maderera contra lesiones. De acuerdo con la encuesta WIR, el seis por ciento de los empleados
lesionados dijeron que condiciones atmosféricas tales como la nieve y el hielo habían contribuido a
su accidente (Ex. 2-1).
El párrafo (h)(2)(iv) de la regla final requiere que cuando un poste resorte u otro árbol está bajo
tensión, ningún empleado que no sea el talador puede estar a una distancia más cercana que el largo
de dos árboles cuando se libera la tensión. Esta disposición se incluyó en la regla propuesta; sin
embargo, la regla propuesta no requería que los empleados estuvieran a por lo menos una distancia
del largo de dos árboles. En su lugar, requería que los empleados estuvieran en el claro cuando se
liberara la tensión.
Distintos comentadores recomendaron que OSHA estableciera una distancia segura mínima y
uniforme para todas las áreas de trabajo (Ex. 5-18, 5-21, 5-34, 5-36, 5-39, 5-63, 5-74 hasta 5-92; Tr.
W2 163, 197). OSHA concuerda con estos comentadores y ha incluido en esta disposición una
distancia mínima del largo de dos árboles. El registro muestra que esta distancia es necesaria para
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