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DEPARTAMENTO DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS

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Como se discute en alguna otra parte en este preámbulo, cada establecimiento de explotación<br />

maderera tiene condiciones o riesgos particulares asociados con sus operaciones de explotación<br />

maderera, que conducen a métodos de operación únicos. OSHA cree que los elementos generales de<br />

las disposiciones de adiestramiento permiten a los patronos tomar en cuenta esas diferencias a la vez<br />

que requieren aún al patrono asegurar mediante el adiestramiento que cada empleado puede realizar<br />

el trabajo en forma segura.<br />

Sobre la base de la información sometida al registro y el testimonio presentado durante las vistas,<br />

OSHA ha determinado que los patronos no tendrán dificultad para cumplir con los requisitos de<br />

adiestramiento de la regla final. OSHA cree que los elementos basados en la ejecución y adoptados<br />

en la regla final aumentarán la seguridad de los empleados y proveerán a los empleados las<br />

herramientas para permitirles participar activamente en la provisión de su propia protección.<br />

La Industrial Truck Association (ITA) recomendó que OSHA especificara con más detalle el<br />

adiestramiento requerido para los operadores de camiones industriales (Ex. W1 5-47, Tr. 221-27).<br />

ITA urgió a OSHA a adoptar las disposiciones de adiestramiento de la norma ASME B56.6 acerca de<br />

carretillas de horquilla elevadora para terrenos accidentados. El Sr. William Montweiler,<br />

testificando para ITA, declaró:<br />

La parte dos de la norma B56.6 discute las prácticas generales de seguridad y funcionamiento que son sumamente pertinentes<br />

para las disposiciones de adiestramiento de la regla propuesta. Aunque a ITA le place que las disposiciones de adiestramiento<br />

de la regla propuesta provean mayor detalle que la regla de camiones industriales de OSHA, estas disposiciones se pueden<br />

hacer todavía más efectivas mediante una particularidad adicional.<br />

La regla propuesta requiere meramente que se adiestre a los empleados en el reconocimiento de riesgos de seguridad y que se<br />

los adiestre "en el uso o mantenimiento seguro de cualesquier maquinaria, equipo o herramientas que se les pueda requerir<br />

manejar o mantener". Consideramos que esta directiva es inadecuada porque no indica los elementos que comprenden un<br />

programa de adiestramiento efectivo.<br />

Por contraste, el párrafo 5.17.4 de la norma voluntaria B56.6 enumera varios elementos de un programa de adiestramiento<br />

adecuado y específico para el manejo de carretillas de horquilla elevadora en terrenos accidentados, incluyendo una explicación<br />

de los aspectos relacionados con la seguridad del diseño de camiones y componentes; la localización y función de los<br />

controles, la práctica supervisada; las pruebas de ejecución orales, escritas y de manejo; y los cursos de repaso. Por tanto, ITA<br />

solicita que la regla final de operaciones de explotación maderera incorpore las disposiciones de adiestramiento contenidas en<br />

la norma B56.6.<br />

OSHA cree que las disposiciones de adiestramiento basadas en la ejecución y basadas en la<br />

competencia, las cuales están contenidas en la norma final tratan en forma adecuada las<br />

preocupaciones de ITA, y que los requisitos más específicos de esta norma para el adiestramiento de<br />

operadores de carretillas de horquilla elevadora no se justifican por varias razones.<br />

En primer lugar, el registro indica que no se usa una cantidad significativa de camiones industriales<br />

para terrenos accidentados en operaciones de explotación maderera. El Sr. Richard Lewis, en<br />

testificación de parte de APA, confirmó el uso limitado de camiones industriales para terrenos<br />

accidentados en la industria de explotación maderera:<br />

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