Immigrazione in Trentino 2003_Infosociale 7.pdf - Cinformi

dal fatto che le prime 10 categorie assorbono quasi il 90% delle assunzioni.
Un elemento di rilievo, nel mercato del lavoro immigrato trentino, attiene ad
alcuni vistosi addensamenti territoriali. Il più cospicuo riguarda la concentrazione
delle assunzioni del settore agricolo in Val di Non, dove si verificano
due assunzioni su tre per il settore e più del 40% delle assunzioni di manodopera
immigrata registrate nella provincia (OML - PAT, 2003).
In questo quadro generale, può essere interessante cogliere anche alcuni
elementi di novità rispetto allo scorso anno. Il primo consiste nel rilevante
aumento (oltre un terzo in più) delle occupazioni riferite al comparto alberghiero;
se si aggiunge un altro incremento del 12,3% del personale addetto
alla vendita e ai servizi turistici, si ricava una tendenza ad un ricorso sempre
più diffuso a lavoratori extracomunitari in uno dei settori trainanti dell’economia
trentina. A fronte di un calo delle assunzioni di personale non qualificato
nell’edilizia, nelle miniere e nell’industria (-12,3%), si osserva poi un leggero
incremento di altre categorie appartenenti al settore, come i conduttori di
veicoli, gli operai e artigiani metalmeccanici, gli operai e artigiani edili. In
proposito, le elevate percentuali di crescita registrate in alcuni casi risentono
delle basi di partenza molto basse, a causa delle quali incrementi di alcune
decine di unità si traducono in tassi molto alti. È il caso per esempio dell’incremento
di più dell’80% della categoria “operai ed artigiani metalmeccanici”.
Si può comunque ritenere che si stia verificando, all’interno di un panorama
complessivo non esaltante, un certo passaggio ad occupazioni più definite e
relativamente più qualificate, anche se di livello operaio o assimilabile.
La distribuzione per settori e gruppi nazionali rivela però diverse peculiarità e
casi appariscenti di concentrazione in nicchie occupazionali ben precise.
In agricoltura predominano alcune componenti dell’Europa orientale, privilegiate
dalla concessione delle autorizzazioni: polacchi, rumeni, slovacchi,
con tassi di maschilizzazione superiori al 70%. Solo al quarto posto troviamo
i senegalesi, che presentano la peculiarità di un predominio maschile assoluto,
come generalmente avviene, anche in altri settori e zone territoriali.
Nell’industria, la graduatoria è completamente diversa: compare in prima
posizione tra le provenienze il Marocco, seguito da Albania e Tunisia. Solo
al quarto posto compare la Romania, con un numero assoluto di assunzioni
che peraltro equivale esattamente a 1/8 di quelle riferite all’agricoltura. Per
tutti i principali gruppi qui il tasso di maschilizzazione è elevato, appena un po’
meno per albanesi e rumeni, rispetto a marocchini e tunisini.
Di nuovo diversa è la graduatoria riferita ai servizi, e molto più variabile quanto
a composizione di genere. Troviamo infatti al primo posto la Romania, con
una spiccata prevalenza femminile (circa 7 assunzioni su 10); poi Romania,
Marocco, Jugoslavia, con una leggera prevalenza maschile; al quinto posto
la Polonia, di nuovo ad alta femminilizzazione, anche se con valori assoluti
bassi.
Rispetto all’anno scorso, possiamo notare che le variazioni nelle graduatorie
di settore sono poche, il che sembra indicare un crescente radicamento delle
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