SOU - Regeringen

Bilaga 5 SOU 2004:43karriärrörlighet, nämligen byte till ett bättre arbete utanförbranschen.Separata skattningar för kvinnor och män presenteras i modell 2och modell 3 i tabell 4. Att ha mer än 11 års utbildning har enstatistiskt säkerställd positiv effekt på kvinnors byten till ett bättrearbete utanför branschen, men ingen effekt för byten inombranschen. Å andra sidan är effekten av byten ut ur branschenbetydande. För män har utbildning ingen effekt vare sig inom ellerutom branschen.Det finns också könsskillnader i betydelsen av arbetslivserfarenhet.Arbetslivserfarenhet har en positiv men avtagande effekt påmäns chanser att byta till ett bättre arbete inom branschen, meningen effekt för kvinnor. För karriärchanser ut ur branschen hararbetslivserfarenhet ingen betydelse, varken för kvinnor eller män.En möjlig tolkning är att arbeten i varuhandeln är ”dead-end jobs”för kvinnor men inte för män. För sådana arbeten är tidigarearbetslivserfarenhet irrelevant.328