SOU - Regeringen

Bilaga 1 SOU 2004:43En annan effekt som dessa förändringar kan förväntas ha påsegregeringen rör konsumtionsmönstret och dess inverkan påekonomins efterfrågesida. Uppkomsten av ett tvåförsörjarsamhälleger upphov till tre nya typer av efterfrågan: efterfrågan på meromsorg, på fler substitut för hushållsarbete, och på ökad konsumtionav både varor och tjänster under särskilda perioder avlivscykeln beroende på högre disponibel inkomst parallellt medstarkare tidsbrist. Dessa konsumtionsförändringar är också förknippademed förändrade sysselsättningsmöjligheter, med ökadsysselsättning både i offentliga och privata serviceyrken. Dessaefterfråge-/utbudssamband kan påverka den uppmätta nivån avkönssegregering i arbetet, om kvinnor har en större benägenhet attlåta sig anställas i servicejobb som befrämjar utvecklingen avtvåförsörjarhushåll eller till och med i den typ av serviceyrken somkan köpas av par med högre disponibla inkomster men sombefinner sig under tidspress − exempelvis personlig service i hemmeteller service relaterad till fritidsaktiviteter.Dessa tendenser bidrar också till de polariseringsmönster somdiskuterades i avsnitt 1. Studier i Storbritannien av servicearbetaresom utför hushållstjänster avslöjar att utbildade mödrar somåtergår till sitt arbete i allt större utsträckning anställer andrakvinnor för barnomsorg, och akademiskt utbildade tvåförsörjarparanställer städare för att få utrymme för mer ”kvalitetstid”. Dessaarbeten är undantagslöst lågavlönade (Gregson & Lowe). Det ärsignifikativt att kvinnor med högre utbildning ofta anställer hemhjälpnär konflikter om vem som ska göra hushållsarbetet i hemmetinte kan lösas på annat sätt; av den anledningen går inte nödvändigtvisvarje sammanbrott i segregeringen på arbetsmarknadenhand i hand med en upplösning av den traditionella könsarbetsdelningeni hemmet. De mödrar som förvärvsarbetar mest är demed partners som också arbetar. Det råder alltså polariseringmellan sådana hushåll som har ”för mycket arbete” och sådana somhar ”för lite arbete”.Segregering och sextrakasserierKvinnors ökade närvaro på arbetsmarknaden förändrar också uppdelningenmellan arbete och fritid. Fler och fler människor mötersin partner på arbetsplatsen och arbetet har blivit ett allt viktigareforum för sociala relationer. Dessa förändringar får konsekvenser i216