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Neue Wege beruflicher Qualifizierung zur Stärkung der ...

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Abb. 9: Lehreintritte in Deutschland, <strong>der</strong> Schweiz und Österreich im Vergleich<br />

Altersstufen<br />

24<br />

23<br />

22<br />

21<br />

20<br />

19<br />

18<br />

17<br />

15/16<br />

Deutschland<br />

24 % des<br />

Altersjahrgangs<br />

10 20 30 40 50 60<br />

Anteile an Wohnbevölkerung in %<br />

Legende:<br />

Kritik an Anwerbung<br />

ausländischer<br />

Fachkräfte<br />

24<br />

23<br />

22<br />

21<br />

20<br />

19<br />

18<br />

17<br />

15/16<br />

Schweiz<br />

53 % des<br />

Altersjahrgangs<br />

Lehrantritte im Jugendalter mit 15 bis 17 Jahren<br />

Lehrantritte im Erwachsenenalter ab 18 Jahren<br />

10 20 30 40 50 60 70<br />

10 20 30 40 50<br />

50<br />

24<br />

23<br />

22<br />

21<br />

20<br />

19<br />

18<br />

17<br />

15/16<br />

Österreich<br />

43 % des<br />

Altersjahrgangs<br />

Solange fast die Hälfte jedes Schulentlassjahrgangs im Übergangssystem aufgefangen<br />

wird und viele kostbare Lebensjahre vor einer Ausbildung verloren gehen,<br />

vermag auch das wohlfeile Argument vom demografischen Wandel nicht so<br />

recht zu überzeugen – o<strong>der</strong> an<strong>der</strong>s gesagt: Wenn schon dieser demografische<br />

Wandel bewältigt werden muss, dann wäre es an <strong>der</strong> Zeit, die im Übergangssystem<br />

sinnlos gebundenen Ressourcen für eine Ausbildung zu nutzen sowie die<br />

Verschwendung von Lebenszeit durch ergänzende Angebote im Berufsbildungssystem<br />

zu beenden.<br />

In Deutschland wurden <strong>zur</strong> Abdeckung fehlen<strong>der</strong> Fachkräfte im IT-Bereich über<br />

die Initiative Green-Card im Jahre 2000 aus verschiedenen Län<strong>der</strong>n Fachkräfte<br />

angeworben. Die FAZ ging darauf im März 2000 ein, und zwar unter dem<br />

Schlagwort Ausbilden, nicht Arbeitskräfte einführen:<br />

„Die Green-Card-Aktion für Fachleute <strong>der</strong> Informationstechnik (IT) müsse<br />

von einer Qualifikationsoffensive in Deutschland begleitet werden. Angesichts<br />

von vier Millionen Arbeitslosen müssten die arbeitsmarktpolitischen<br />

Maßnahmen dringend überprüft und geän<strong>der</strong>t werden. Ein großer Teil <strong>der</strong><br />

Erwerbslosen sei mit einem Milliardenaufwand an dem Bedarf <strong>der</strong> Unternehmen<br />

vorbei umgeschult worden.“ 87<br />

Auch in <strong>der</strong> Folgezeit gibt es immer wie<strong>der</strong> For<strong>der</strong>ungen, qualifizierte Fachkräfte<br />

aus dem Ausland zu gewinnen. Als beson<strong>der</strong>s nachteilig erweist sich neben den<br />

oben aufgezeigten Defiziten, dass die Öffentlichkeit ebenso wie Fachkreise und<br />

Behörden die eingetretenen Verän<strong>der</strong>ungen bisher kaum <strong>zur</strong> Kenntnis nehmen.<br />

87 FAZ Nr. 57 vom 08.03.2000, S. 19

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