marketing - Department Wirtschafts- und Betriebswissenschaften

Was Was sind sind sind „Strukturen Strukturen Strukturen“?
Strukturen
� Verallgemeinerte Erwartungen, wie sich die Mitglieder der
Organisation verhalten werden und damit Entstehen von „Kultur“
� Mittel: Verinnerlichung („Internalisierung“) von formalisierten und
informalen Erwartungen
� Spannungsfeld:
� Stark Stark ausgeprägte Strukturen:
Ideologisierung, das Kollektiv dominiert, Vielfalt wird unterdrückt
� Kaum Kaum ausgeprägte Strukturen:
es gibt keinen „Mehrwert“, alles muss immer wieder „neu
erfunden werden“
© Wirtschafts- und Betriebswissenschaften Seite 244