marketing - Department Wirtschafts- und Betriebswissenschaften

Ideenmanagement
� Umfasst zahlreiche Führungsinstrumente zur Förderung der
Mitarbeiterkreativität, wie kontinuierliche Verbesserung (KVP), Gruppen-
und Teamkonzepte
� Es muss darauf geachtet werden, dass die Vorschläge nicht mit den
Zielsetzungen des KVP kollidieren und die Mitarbeiter im Unklaren sind,
welche Vorschläge nun an welcher Stelle einzureichen sind
� Um das Ideenmanagement zu etablieren, muss ein
innovationsfreundliches Arbeitsklima im Unternehmen herrschen
� Ziel ist, vom Ideenfundus möglichst vieler Mitarbeiter zu profitieren
und ihnen Gelegenheit zu geben, ihre Ideen einzubringen und selbst
aktiv in das Betriebsgeschehen einzugreifen
© Wirtschafts- und Betriebswissenschaften Seite 432