Manual Práctico de la Inspección Laboral

Capítulo II: Resultado de las Inspecciones
2.1.3. Plazo para la elaboración y notificación del informe
Con relación al plazo que tienen el inspector del trabajo o equipo de inspectores
del trabajo para elaborar los informe de actuaciones inspectivas de fiscalización,
el Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR, determina
un plazo específico, señalando que una vez finalizadas las actuaciones de
investigación o comprobatorias, y siempre que se concluya con la emisión de
un acta de infracción, el expediente debe ser remitido a la autoridad a cargo del
procedimiento sancionador en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles
contados desde la emisión de dicha acta.
Finalizadas las actuaciones de consultas o asesoramiento técnico, los inspectores
de trabajo elaboran un informe sobre las materias objeto de la asesoría, las
acciones realizadas y los consejos o recomendaciones emitidas.
Ahora bien, respecto al plazo para la notificación del informe de actuaciones
inspectivas de fiscalización u orientación a las personas que solicitan este tipo
de diligencias o las personas interesadas, el Reglamento ha determinado su
notificación en un plazo de 30 días hábiles contados desde su emisión.
Por último, con relación a estos informe de actuaciones inspectivas de
fiscalización, debemos indicar que no son pasibles de impugnación; empero,
los denunciantes o interesados pueden presentar un escrito manifestando
su disconformidad con el mismo, el cual será analizado y atendidos por los
directivos de la oficina inspectiva a la cual pertenece el Inspector del Trabajo o
equipo de Inspectores del Trabajo a los que se le encargó la inspección, a efectos
de analizar si fue correcto su actuación y si no existieron errores, omisiones,
entre otros.
2.2. Actas de infracción
2.2.1. ¿Qué es un acta de infracción?
Las actas de infracción son los documentos donde se registran las consecuencias
Informativo VERA PAREDES 109