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Manual Práctico de la Inspección Laboral

Manual

Manual práctico de la inspección laboral se ejecute la prestación de servicios de los trabajadores (cuando el empleador sea una persona jurídica, o una persona natural con negocio y establecimiento propio) y en los domicilios en los que presten servicios los trabajadores del hogar. Y, al menos respecto del primer supuesto de “centros de trabajo sujetos a inspección”; los inspectores de trabajo, en el desarrollo de sus funciones, se encuentran facultados para entrar libremente a los mismos a cualquier hora del día o de la noche, y sin previo aviso. - Realizar inspecciones oculares. - Tomar fotografías o videos, entre otros. 3.3.1.1. Apoyo policial para el ingreso al centro de trabajo Con la finalidad de asegurar su ingreso al centro de trabajo a inspeccionar así como para asegurar su integridad física, el inspector de trabajo puede acompañarse desde su primera visita inspectiva de personal policial. Pero, puede suceder que pese al acompañamiento policial, el inspector sea impedido del ingreso al centro de trabajo por parte de los sujetos inspeccionados. ¿Qué consecuencias acarrea este hecho? i. El personal policial extenderá el acta de constatación policial (de la negativa o impedimento de ingreso al centro de trabajo). ii. Este documento policial será incorporado al expediente administrativo. iii. El inspector podrá interponer la denuncia por la comisión del delito de desobediencia y/o resistencia a la autoridad. 3.3.1.2. Culminación de la actuación inspectiva Ante un nuevo fracaso en el intento de ingresar al centro de trabajo, el inspector laboral deberá intentar llevar a cabo la actuación inspectiva por una tercera y última vez. De este modo, el inspector de trabajo tiene hasta 3 oportunidades en las que deberá procurar ingresar al centro de labores. 142 www.veraparedes.org

Capítulo III: Infracciones en la inspección laboral 3.3.1.3. Auxilio judicial y excepcional nueva orden de inspección Según se indicó en el último ítem, el inspector estará obligado a intentar ingresar al centro de trabajo hasta en tres oportunidades. De fracasarse por tercera vez en el intento, el inspector: • Deberá emitir el acta de infracción a la labor inspectiva (por negativa injustificada o impedimento de ingreso al centro de trabajo). • Deberá emitir un informe dirigido a su supervisor en el que sugerirá la necesidad de que se emita una nueva orden de inspección. La realización de esta cuarta inspección laboral requiere de autorización judicial. He aquí la importancia de este informe que deberá cursar el inspector laboral en tanto propiciará el inicio del trámite de solicitud de auxilio judicial. 3.3.1.4. Solicitud de auxilio judicial La solicitud de autorización judicial de ingreso al centro de trabajo estará a cargo de la Procuraduría Pública del MTPE o del Gobierno regional respectivo. Dicha solicitud de auxilio judicial, que deberá seguir lo dispuesto por el artículo 67º de la Ley Nº 29497 (Nueva Ley Procesal del Trabajo), podrá requerir la autorización para la realización de acciones forzadas tales como el descerraje de las puertas del lugar inspeccionado o para hacer uso de la fuerza pública para remover al personal que impida el ingreso libre del inspector. Finalmente, la nueva orden de inspección se generará una vez que se haya emitido la resolución judicial que autorice esta cuarta inspección laboral. 3.4. Faltar a la comparecencia Es preciso tener en cuenta que las infracciones a la labor inspectiva se definen como “Acciones u omisiones de los sujetos obligados, sus representantes, personas dependientes o de su ámbito organizativo, contrarias al deber de colaboración con la inspección de trabajo”, las que pueden consistir en 32 Conforme a lo previsto en la Quinta Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Legislativo N° 1272, que modifica la Ley 27444, ley del Procedimiento Administrativo General y deroga la Ley N° 29060, Ley del Silencio Administrativo. Informativo VERA PAREDES 143

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