Manual Práctico de la Inspección Laboral

Manual práctico de la inspección laboral
procedimiento sancionador.
- Inicio y desarrollo del procedimiento sancionador.
- Recepción del descargo y evaluación de los actuados.
- Emisión del informe final de instrucción.
b. Fase sancionadora
- Notificación del informe final de instrucción.
- Recepción del descargo y evaluación de los actuados.
- Emisión de la resolución de sanción o archivamiento del procedimiento.
- Calificación de admisibilidad, procedencia y resolución del recurso de
reconsideración.
- Calificación de admisibilidad, procedencia y concesión del recurso de
apelación.
5.3.2. Segunda instancia
La estructura y elementos de la segunda instancia son:
- Recepción y evaluación de la calificación del recurso de apelación
acompañada del expediente inspectivo.
- Resolución del recurso de apelación.
5.3.3. Instancia excepcional
- La estructura y elementos son regulados en el reglamento del Tribunal de
Fiscalización Laboral, y su ejercicio estará en función de la implementación
del indicado tribunal.
5.4. Autoridad instructora
La autoridad instructora es la encargada de conducir la fase instructora en la
primera instancia del procedimiento sancionador, efectuando las actuaciones
conducentes a la determinación o no de la responsabilidad administrativa del
empleador infractor considerando el acta de infracción, descargo y demás
actuaciones instructivas que haya realizado.
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