13.02.2018 Views

Manual Práctico de la Inspección Laboral

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Capítulo I: La <strong>Inspección</strong> <strong>Laboral</strong><br />

Finalmente, habiendo pasado más <strong>de</strong> 10 minutos sin permitirle el ingreso al<br />

inspector, el vigi<strong>la</strong>nte hace <strong>la</strong> consulta por teléfono y le indica al inspector que el<br />

gerente <strong>de</strong> producción quien se encuentra en <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nta, está muy ocupado y que<br />

en todo caso se dirija a <strong>la</strong> oficina <strong>de</strong> recursos humanos que se encuentra en el<br />

domicilio fiscal ubicado en otro distrito.<br />

Comentario: En el caso <strong>de</strong> verificación <strong>de</strong> <strong>de</strong>spido arbitrario el inspector<br />

auxiliar comisionado, acudirá al centro <strong>de</strong> trabajo en el que <strong>la</strong>bora el solicitante,<br />

in<strong>de</strong>pendientemente <strong>de</strong> que se trate o no <strong>de</strong>l domicilio fiscal, asimismo en caso<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>staque <strong>de</strong> personal pue<strong>de</strong> realizar <strong>la</strong> verificación <strong>de</strong>l <strong>de</strong>spido arbitrario en<br />

<strong>la</strong> empresa usuaria, aunque <strong>la</strong> or<strong>de</strong>n <strong>de</strong> inspección sea a nombre <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa<br />

tercerizadora, <strong>de</strong>bido a que <strong>la</strong> visita inspectiva siempre se realizas en el último<br />

centro <strong>de</strong> trabajo don<strong>de</strong> realizaba físicamente el trabajador sus <strong>la</strong>bores, ya que<br />

esto permite al inspector actuante <strong>de</strong>jar constancia <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>de</strong>c<strong>la</strong>raciones <strong>de</strong>l resto<br />

<strong>de</strong> trabajadores que observaron al trabajador <strong>la</strong>borar efectivamente, siendo ello<br />

muy importante cuando este no se encontraba en p<strong>la</strong>nil<strong>la</strong>, lo que ya se consignó<br />

como dato en el nuevo formato <strong>de</strong> acta <strong>de</strong> verificación.<br />

Se recomienda que se tomen <strong>la</strong>s previsiones necesarias y el empleador pu<strong>de</strong><br />

tener a <strong>la</strong> mano toda <strong>la</strong> documentación requerida para po<strong>de</strong>r exhibir<strong>la</strong> al<br />

inspector actuante. Inclusive, llegando el caso, es recomendable enviar<strong>la</strong> vía fax<br />

o correo electrónico, al establecimiento en don<strong>de</strong> se encuentra el inspector a fin<br />

que <strong>la</strong> empresa pueda acreditar en <strong>la</strong> diligencia, aspectos como: datos <strong>la</strong>borales<br />

<strong>de</strong>l solicitante, pago <strong>de</strong> sus beneficios <strong>la</strong>borales, haber cursado carta notarial o<br />

preaviso <strong>de</strong> <strong>de</strong>spido, <strong>de</strong> ser el caso, etc.<br />

El impedimento en el ingreso <strong>de</strong>l inspector por más <strong>de</strong> 10 minutos se configura<br />

como una infracción a <strong>la</strong> <strong>la</strong>bor inspectiva por tal motivo, es importante que los<br />

empleadores capaciten a los vigi<strong>la</strong>nte que están a cargo <strong>de</strong> <strong>la</strong> custodia <strong>de</strong>l ingreso<br />

a <strong>la</strong>s empresas, pues <strong>de</strong>bido a su <strong>de</strong>sconocimiento, pue<strong>de</strong>n hacer esperar por<br />

<strong>la</strong>rgo tiempo al inspector.<br />

Es importante resaltar que a efectos <strong>de</strong> <strong>la</strong> infracción, no se consi<strong>de</strong>ra como<br />

un atenuante el hecho <strong>de</strong> que los vigi<strong>la</strong>ntes pertenezcan a una empresa <strong>de</strong><br />

18<br />

Ibí<strong>de</strong>m<br />

Informativo VERA PAREDES 93

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!