Manual Práctico de la Inspección Laboral

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Indice General 4.2.1.6. ¿De qué manera el grado de formalidad de las empresas se considera como agravante de las infracciones cometidas?........... 155 4.2.2. Criterios adicionales............................................................................................ 155 4.2.3. Tablas de multa en valores de UIT.................................................................... 156 4.3. Casos especiales.............................................................................................................. 157 4.3.1. En los que la multa disminuye........................................................................... 157 4.3.2. En los que la multa se incrementa..................................................................... 160 a. Cuando existen infracciones relacionadas a sindicatos........................... 160 b. Cuando existen infracciones relacionados a accidentes de trabajo con muerte o invalidez permanente, madres trabajadoras en periodos de embarazo y lactancia e impedir el ingreso del inspector al centro de trabajo, así como amenazarlo, coaccionarlo o violentarlo....................... 161 c. Cuando existen reiteración en las infracciones......................................... 162 4.3.3. Multas máximas en la inspección laboral........................................................ 163 Casuística........................................................................................................................................ 165 CAPITULO V: EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR 5. El procedimiento sancionador.............................................................................................. 178 5.1. Sujetos que participan en el procedimiento sancionador....................................... 178 5.1.1. El sancionado........................................................................................................ 178 5.1.2. Responsabilidad de varios infractores............................................................. 178 a. En materia de intermediación laboral......................................................... 178 b. En materia de tercerización laboral............................................................. 179 c. En materia de seguridad y seguridad en el trabajo................................... 179 5.2. Alcances del procedimiento sancionador.................................................................. 181 5.3. Estructura del procedimiento sancionador............................................................... 183 5.3.1. Primera instancia.................................................................................................. 183 5.3.2. Segunda instancia................................................................................................ 184 5.3.3. Instancia excepcional.......................................................................................... 184 5.4. Autoridad instructora..................................................................................................... 184 5.4.1. Autoridad sancionadora...................................................................................... 185 5.4.2. Tribunal de fiscalización laboral........................................................................ 187 5.5. Disposiciones específicas del procedimiento sancionador..................................... 187 5.5.1. Alcances de la fase instructora........................................................................... 188 5.5.1.1. Recepción, registro y evaluación del inicio del procedimiento sancionador............................................................................................ 189 5.5.1.2. Inicio del procedimiento sancionador.............................................. 190 5.5.1.3. Presentación de descargos.................................................................. 190 5.5.1.4. Informe final de instrucción............................................................... 191 5.5.1.5. Procedencia de eximentes.................................................................. 192 5.5.2. Alcances de la fase sancionadora...................................................................... 194 5.5.2.1. Criterios a seguir sobre los plazos durante la fase sancionadora 194 5.5.2.2. Notificación del informe final y descargo del administrado......... 195 5.5.2.3. Evaluación de los actuados.................................................................. 195 5.5.2.4. Resolución sancionadora o archivo................................................... 195 5.5.2.5. Requisitos de la resolución del procedimiento sancionador........ 196 232 www.veraparedes.org
Indice General 5.6. ¿Qué medios de defensa pueden utilizar los empleadores en un PAS?............... 197 5.6.1. La reconsideración.............................................................................................. 197 5.6.2. La apelación.......................................................................................................... 198 5.6.3. Revisión................................................................................................................. 199 5.6.4. La queja.................................................................................................................. 199 5.6.5. ¿Por qué causas se puede interponer un recurso de nulidad?..................... 200 5.7. ¿Cuál es el plazo para interponer una demanda contenciosa administrativa?.... 201 Casuística:....................................................................................................................................... 202 CAPITULO VI: PAGO DE LA MULTA 6. Pago de la multa....................................................................................................................... 208 6.1. Notificación de la multa.............................................................................................. 208 6.2. Pago de la multa............................................................................................................ 209 6.3. Tasa de interés aplicable a las multas........................................................................ 210 CAPITULO VII: FRACCIONAMIENTO 7. Fraccionamiento..................................................................................................................... 214 7.1. ¿Es posible el fraccionamiento de la multa?............................................................ 214 7.2. Cuáles son las condiciones generales para aprobar la solicitud de fraccionamiento............................................................................................................ 214 7.3. Existe monto mínimo................................................................................................. 215 7.4. Documentos e información....................................................................................... 215 7.5. Presentación................................................................................................................. 216 7.6. Aprobación................................................................................................................... 216 7.7. Cuotas del fraccionamiento....................................................................................... 216 7.8. Impago de cuota de fraccionamiento....................................................................... 217 7.9. Interés de fraccionamiento......................................................................................... 217 7.10. Vencimiento................................................................................................................ 217 7.11. ¿Existe algún número mínimo de cuotas y plazos?............................................. 217 7.12. ¿Se pude hacer pagos anticipados?......................................................................... 218 7.13. ¿Se puede perder el fraccionamiento?................................................................... 218 7.14. ¿Cuáles son las consecuencias de la perdida de fraccionamiento?.................. 218 7.15. ¿Existe algún supuesto en el que no se puede pagar la multa?.......................... 218 7.15.1. Pérdida de ejecutoriedad del acto administrativo.................................. 219 7.15.2. Prescripción de la exigibilidad de las multas impuestas....................... 219 CAPITULO VIII: APLIACIÓN DE LA LEY EN EL TIEMPO 8.Aplicación de la ley en el tiempo......................................................................................... 224 Informativo VERA PAREDES 233
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