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Suite - Unesco

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élèves/enseignant jusqu’à ’48 pour l’ensemble du sous secteur et jusqu’à 52 pour<br />

les écoles publiques, l’année 2005/06<br />

Graphique 12 : Évolution du ratio élèves – maître de 1997 à 2005<br />

43. La majorité des nouveaux enseignants recrutés sont des enseignants non<br />

fonctionnaires. À la fin de l’année scolaire 2005-2006, sur les 57 017 enseignants<br />

recensés dans les 16 797 écoles primaires publiques et écoles communautaires,<br />

28 840 sont des enseignants non fonctionnaires (soit 51% contre 17,9% en 2000-<br />

2001).<br />

44. En 2005/06, 25 803, soit 92%, de ces enseignants non fonctionnaires sont<br />

subventionnés par le MENRS. En effet, pour alléger la charge des parents qui<br />

avaient pris au départ l’initiative de les recruter, face aux besoins non satisfaits<br />

rencontrés au niveau local, le gouvernement a décidé de leurs allouer une<br />

subvention qui reste cependant très faible comparée au salaire des enseignants<br />

fonctionnaires (0,9 x PIB/tête contre 4,7 x PIB/tête pour les fonctionnaires en<br />

2005/2006). Il est cependant important de noter qu’avec le recrutement massif<br />

d’enseignants non fonctionnaires initié par le MENRS, des règles ont été mis en<br />

place pour déterminer école par école le nombre de nouveaux postes d’enseignants<br />

non fonctionnaires subventionnés (considération ratio élèves/enseignant existant et<br />

nombre de salles de classe existantes)<br />

1.5.2 Le recrutement et l’amélioration de la gestion administrative ont aussi<br />

permis d’améliorer l’allocation des enseignants aux écoles<br />

45. Les nouvelles allocations d’enseignants (fonctionnaires ou non fonctionnaires) des<br />

trois dernières années ont profité aux zones difficiles : les enseignants contractuels<br />

sont affectés à 100 % dans les zones 2 et 3 tandis que les enseignants non<br />

fonctionnaires le sont à 85,64%. Toutefois, les zones les moins accessibles restent<br />

encore les zones où les conditions d’enseignement sont les moins favorables. Il<br />

faut cependant remarquer que ces nouvelles allocations ont vraiment permis de<br />

réduire les disparités même s’il semble que les enseignants restent encore mal<br />

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