체제 Ø¹ì€ 귀Ù˜ì„ 위Õœ ։정지 침 - World Evangelical Alliance
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916 선교사 멤버케어<br />
제46장 선교현지 상담: 알곡 걸러내기 917<br />
6) 사례 6: 치료로 인한 정신적 외상<br />
공공 아동 보호기관에서 다년간의 경험을 가진 사회복지사인 모니카는<br />
동남아 교회 개척 팀들을 위해 태국에서 열린 대규모 지역회의에서 상담을<br />
제공하고 있었던 멤버케어 팀을 지도하고 있었다. 팀의 한 멤버가 모니카에<br />
게 8살 난 제니퍼가 아버지 로버트로부터 성적으로 학대를 받고 있다는 상<br />
황적인 증거를 제시하였다. 로버트는 성공적인 대형교회 개척 팀의 지도자<br />
였으며, 제니퍼는 그의 막내딸이었다. 회의 참석은 그가 유럽에 있는 후원자<br />
들을 한 달간 방문한 이후 그의 고향인 스코틀랜드에서 일년 동안 안식년을<br />
보내기 전에 그가 수행해야 할 마지막 책무였다.<br />
모니카는 제니퍼에 대한 그녀의 우려와 함께, 로버트와 그의 부인, 앤을<br />
대면하였으며 로버트가 성학대자일 수 있다는 것을 암시했다. 모니카는 그<br />
들 부부에게 그 문제에 대해 멤버케어 팀과 논의하지 말 것을 지시하였는데,<br />
그것이 팀에서 유출될 수 있는 어떤 증거에 영향을 미칠 수 있을 지도 모른<br />
다고 우려했기 때문이었다. 또한 모니카는 로버트가 속한 팀의 부 리더에게<br />
자신의 의구심과 그녀가 취한 행동에 대해 통보하였다. 또한 모니카는 팀이<br />
태국 회의에서 선교지로 돌아가고 멤버케어 전문가가 참여하기 전 까지는<br />
팀과 그 문제를 논의하지 말 것을 요청했다. 마지막으로, 그녀는 그녀의 염<br />
려, 평가 과정, 그녀가 취한 조치에 대해 기관의 책임자에게 보고서를 작성<br />
했다.<br />
딸에 대해 극도로 염려하게된 로버트와 앤은, 그들의 딸이 실제로 학대를<br />
받았는지 결정할 수 있도록 수양회 기간 동안 제니퍼를 전문적으로 평가할<br />
수 있는지 물었다. 모니카는 제한된 시간과 녹음기와 같은 인터뷰를 위한 전<br />
문장비가 부족하기 때문에 할 수 없다고 답변했다. 모니카는 만일 제니퍼가<br />
학대당했을 경우 인터뷰의 내용이 녹음되지 않으면 법정 증거로 유용하지<br />
않게 될 것이라 염려했다. 제니퍼의 부모들이 유럽에서 한 달 간의 후원자<br />
방문 여행을 마쳤을 때, 모니카는 스코틀랜드에 있는 전문가에게 제니퍼를<br />
평가하도록 추천했다.<br />
로버트와 앤은 모니카가 제니퍼를 수양회 기간 동안 평가하기를 꺼려하<br />
는 것과 그들이 안식년을 떠나기 전에 그들의 팀과 이 문제를 의논하는 것이<br />
허락되지 않는 것에 대해 매우 불편해 했다. 동시에, 그들은 아동학대 혐의<br />
를 받고 있다고 느꼈기 때문에, 멤버케어 전문가의 추천에 비협조적이고 방<br />
어적으로 보이는 것을 두려워했다. 상당한 비용을 지불하고, 그들은 스코틀<br />
랜드에 있는 전문가에게 의뢰하여 그들 가족 모두가 평가를 받았다. 그 전문<br />
가는 제니퍼가 성적으로 학대를 받았다는 증거는 없으며, 그들의 가족은 매<br />
우 건강하다는 것을 기관의 책임자에게 보고했다.<br />
토의<br />
아마도 모니카는 아동보호 공공 기관에 있었던 그녀의 배경 때문에, 지나<br />
치게 법적 증거에 관심을 두며 제니퍼가 부모로부터 학대당했을 가능성에<br />
집착하게된것같다. 고질적인 성학대자들을 다루었던 그녀의 직업적 배경<br />
은 이 경우에 로버트와 앤이 받을 상처에 대해 그녀의 민감성을 약화시켰을<br />
수 있다. 모니카는 그들에게서 중요한 문제를 멤버케어팀과 의논하는 이해<br />
와 후원의 정상 통로를 차단했다.<br />
제니퍼를 곧 바로 진단하지 않은 것은 그녀의 잘못이었다. 그녀는 아동학<br />
대를 평가하는 숙련된 전문가였다. 심지어 그녀가 전문가가 아니었을지라도,<br />
그녀는 주어진 상황에서 좀 더 상세한 정보 수집과 제니퍼와 가족을 지원할<br />
수 있는 최선의 평가를 시행했어야 했다. 엄격한 절차에 대한 그녀의 관심은<br />
실질적인 것을 희생시키고 말았다. 그녀가 제니퍼에 대한 우려를 표명했음에<br />
도 불구하고 평가를 거부한 것은 제니퍼의 가족에게 혼란을 주었다. 전문적<br />
인 평가를 받지 않은 상태로 그들에게 한 달 간의 가족여행을 하게 한 것은 제<br />
니퍼나 부모를 무방비 상태로 버려두는 것과 다름없는 것이었다.<br />
만일 리더가 아동학대로 의심되면, 어린이의 안전을 유지하며, 그(그녀)<br />
로 하여금 가족과 기관에 대한 책임을 완수하도록 지원하는 것이 최선이다.<br />
우려하는 것에 대해서는 직접적인 의사소통을 권면하는 실제적인 방법으로<br />
가족과 단체를 지원하라. 가능한 한 신속히 전문적인 방법으로 잠재된 범죄<br />
를 조사하라. 만일 지도부의 한 개인에게 범죄가 발견되면, 단체 내에서 절<br />
차에 따라 책임 이양을 마련하는 일에 개인과 그의 상부를 지원하라. 서구<br />
팀들과 일할 때는 비밀과 간접적인 의사소통은 피하는 반면, 문제에 대해 직<br />
접적이고 열린 의사소통이 장려되어야 한다.