체제 혹은 귀환을 위한 행정지 침 - World Evangelical Alliance

596 선교사 멤버케어
제30장 사역과 휴식: 선교사의 삶을 위한 12가지 도구 597
■ 보다 효율적인 사람이 되기 위해 미래의 목표를 어떻게 세워야 합니까?
■ 저에게 가장 적합한 일의 유형을 어떻게 알 수 있습니까?
■ 다른 사람들 역시 이러한 유형의 좌절감을 경험합니까?
과거에, 제가 생각하기에 저는 회사 내에서 어떤 일이든 좋아했습니다.
그래서 아무도 맡을 수 없는 일들을 종종 하곤 했으며, 단지 그 자리를 채우
는 것이 옳다고 여겼습니다. 이 사역에 대한 저의 역량을 평가할 수 있도록
당신이 도와주신다면 정말 감사하겠습니다.
테레사 워커
■ 선교지 파송전과 현장 오리엔테이션-안전지침, 할 것과 하지 말아야
할 것, 적응 협조.
2) 2 단계: 생존
■ 신체적 정신적 건강을 유지하기 위한 생존기술의 사용-개인, 자원, 관
계에 대한 관리.
■ 위기관리 팀-위기 기간 중 감독과 의사결정.
■ 인권 옹호-도덕적, 합법적, 정치적 압력의 사용.
11. 위기 개입과 우발사고 관리
타문화 환경 속에서 섬기는 사역자들은 다양한 극단적인 스트레스를 경
험한다. 자연재해, 전쟁, 갑작스런 임지 변경, 수감, 질병 등이 그러한 예들
이다. 선교사들을 잠재적인 위험 지역으로 보내는 선교 단체들은 그들이 할
수 있는 모든 것들을 준비하고 선교사들을 후원해야 하는 윤리적 책임을 갖
는다. 다음은 각 단체들로 하여금 보다 잘 준비되게 하며 이러한 위기상황을
관리하도록 돕는 네 단계들이다. 각 단계는 분명하게 해야할세단계의책
임이 있다-개인, 조직, 외부 자문가. 네 단계들은 당신이 그것들을 실행하
고자 할 때 중복되는 부분이 있을 것이다.
3) 3 단계: 위기 중재
■ 안정과 보호를 위한 실제적 도움-안전 보장, 음식 제공, 피난처, 금전.
■ 위기 사건 스트레스 디브리핑-위기에 관련된 생각과 감정의 표현.
■ 간략한 지지 상담-위기사건의 피해자들에게 필요.
4) 4 단계: 사후관리
■ 치료/상담-불안/PTSD, 다른 적응 문제들에 도움
■ 단체의 평가-위기에 대한 사유, 개입, 결과/교훈의 평가
■ 후속행위- 피해자 접촉, 제안된 변화들의 이행
1) 1 단계: 준비
5) 단계들의 사용법
■ 우발사고 계획-개인, 가족, 팀, 기관, 지역을 위한.
위기 평가와 관리-위험 지역에서의 감독.
계획 구성-인질 상황, 자연재해, 대피, 폭행, 도덕 상실.
부동산 기획-유서 기록, 주요문서의 편성과 보관 등.
스트레스 훈련-위기 경험을 통한 적응 기술의 개발(예, 화재, 병
원 응급실), 모의 연습, 사례 연구, 교육, 개인적인 사례/평가.
■ 당신의 팀/단체의 역경 처리 능력을 고려하기 위해 이 단계를 척도-점
검표와 같이-로서 사용하라.
■ 이 척도를 당신의 환경 내에서-팀, 단체 등-토의하라. 당신의 각 기
관들과 환경 내에서 위기와 우발사고 관리에 대해 읽고 주요 내용을 토론하
라(참고문헌으로 44장을 참조하라).
■ 선교사들이 직면하게 될 위기 유형을 규명하는 시간을 가지라. 위기를