체제 Ø¹ì€ 귀Ù˜ì„ 위Õœ ։정지 침 - World Evangelical Alliance
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966 선교사 멤버케어<br />
제48장 멤버케어 연합의 개발 967<br />
을 형성하고 유지하는 최선의 방법에 대해 매우 다르게볼수있다.<br />
멤버케어 사역자들은 그들이 선교 목사, 심리학자, 인사 책임자이건 간<br />
에, “그들의 최대 장점들인 현재의 전문 활동에 편승하며, 그러한 장점들을<br />
선교 과업에 효과적으로 기여할 수 있는 방법들을 발견하도록”<br />
(Richardson, 1988, p. 6) 고무된다. 어떤 사람들의 경우, 이러한 기여들은<br />
이상의 선교 지원을 제공하기 위해, 그들 자신들의 추가적 장점들을 개발하<br />
며 RIMA와 다른 전략적인 멤버케어 그룹 구성원들로서 사역하는 형태를<br />
취하게 된다.<br />
많은 선의의 열망이 그러하듯 나는 RIMA가 지나가는 한 경향이 아닐까<br />
때때로 의구심을 가졌다. 그러나 이제는 그렇게 생각하지 않는다. 멤버케어<br />
연합의 때가 이제 시작되고 있음을 본다. 복음이 전해지지 않은 자들에게 나<br />
아가는 방법이 우리의 장점, 기술, 기도를 연합하여 단체, 문화, 규율의 경계<br />
선을 넘어 협력적으로 사역하는 것이라면, RIMA가 바로 안성맞춤이다.<br />
RIMA가 신중하게 형성되고 유지될 때, 그들은 세계선교에 이미 중대한 역<br />
할을 했고, 앞으로도 그 일을 계속 할 것이다.<br />
6. 토의 주제<br />
1. RIMA가 당신의 지역에 어떻게 개발될 수 있겠는가? 누가 관련될 수<br />
있는가? 어떻게 이런 연합에 대한 필요를 나눌 수 있는가?<br />
2. 도표 4에 있는 10가지 요약된 원리를 복습하라. RIMA의 결합과 효율<br />
성을 위해 가장 중요하게 여겨지는 것들에는 어떠한 것이 있는가?<br />
3. RIMA의 실현가능성을 막는 장애물들에는 어떠한 것들이 있는가?<br />
4. RIMA의 역할과 미래에 대한 저자의 낙관적인 관점에 대해 이야기하라.<br />
5. 어떤 멤버케어 종사자들은 특정한 환경 내에 서비스를 제공하는데 더<br />
나은 은사가 있으며, 다른 종사자들은 보다 광범위하며 지역적인 차원에서<br />
자원을 개발하는 것을 지향한다. 이 두 종류의 사람들이 선교 인력들을 위한<br />
보다 나은 케어를 제공하기 위해 함께 일할 수 있는 방법들은 무엇인가?<br />
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