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체제 혹은 귀환을 위한 행정지 침 - World Evangelical Alliance

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714 선교사 멤버케어<br />

제37장 멤버케어를 위한 아시아 상담자 훈련 715<br />

(2) 새로운 치료 모델<br />

새로운 치료 모델들이 포함하는 것은 내적 진리의 발견, 진실된 모습, 보<br />

다 높은 개인적 책임감, 감정의 인식, 다른 사람들에게 능력을 부여하는 권<br />

위 등이 해당된다.<br />

(3) 새로운 교육 모델<br />

이 범주에는 동등한 학습 촉진자로서 비계층적 교사와 더불어 성인 중심<br />

의 자기 동기화된 교육 대 우월한 교사가 열등한 학생을 가르치는 전통적 교<br />

육이 포함된다. 즉, 권위적인 주입식 교육이라기보다는 경험적, 창의적, 자<br />

기 지시적, 발견 중심의 학습; 통전적이고 성장중심의 학습; 하나님께서 주<br />

신 학생들의 능력을 극대화하는 학습(예, 제도적, 사회적, 정치적 정확성보<br />

다는 학생들의 능력을 최대한도로 발전시키는데 초점을 맞춤); 그리고 동료<br />

로서의 상호반응 대 계층적 시스템을 말한다.<br />

이것은 보다 전통적인 교육자들과 최고조의 갈등이 야기됐던 곳에 적용<br />

했던 새로운 교육 모델의 특성들이다. 성인인 학생들은 스스로 동기화되며,<br />

그들이 자라왔던 전통적인 아시아의 모델로부터 변화를 시도하고 있다는<br />

것을 가정하는 한편, 기본적으로, 우리는 테드 워드(Ted Ward)와 다른 사람<br />

들의 사고를 기반으로 비형식적 교육 방식을 시도했다. 우리의 마음속에 학<br />

습에 대한 동기와 책임은 교사들로부터 지역의 아시아인들에게로 전환되었<br />

다. 이러한 접근은, 어떤 나이든 미국 선교사들에게 조차 극도로 급진적인<br />

것으로 비쳐졌다. 그러나 우리가 이후에 설명하는 바와 같이, 일단 우리가<br />

학생들을 교실 밖으로 데리고 나가 현장에서“시뮬레이션 훈련”에 들어갔을<br />

때 그 방법이 효과가 있다는 것을 목격하게 되었다.<br />

4) 신학교 내에서의 문화 충돌<br />

새로운 문화에 들어가서 허니문 기간이 끝난 후에, 우리는 소수의 신학생<br />

들만이 자신들의 개인적인 성장이나 기독교 인격함양을 하고 있다는 것을<br />

발견하게 되었다. 선교부 지도자들은 인격 개발은 실제적으로 사적인 문제<br />

이지, 선교회나 교육기관의 책임이 아니라고 말하였다. 그러나 우리는 그것<br />

을 훈련 사항의 하나로 삼았다. 대학교육을 받은 아시아인들에게는 특히 주<br />

목할만한 계층중심적 오만함이 있었다. 우리는 학생들이 갖고 있는 편견과<br />

엘리트 의식을 포기하고, “그것을 십자가 아래 가져오게”할 수 없었다. 예<br />

를 들면, 우리는 여러 교회에서 온 수공업 노동자들과 함께 일했다. 신학생<br />

들은 수공업 노동자들을 무시하였고, 중독자 프로그램에 있는 사람들에게<br />

는 더 심하게 대했다. 우리는 서로 돕는 것을 평가하여 학생들에게 성적을<br />

주었으나, 이것은 그들의 자존심을 공격하는 것이 되었다. 경쟁심은 치열했<br />

으나, 반면에 도움을 요구하는 것은 오직 약하고 교육받지 못한 사람들에게<br />

만 해당되는 것으로 여겨졌다. 우리는 멤버케어가 멤버들이 서로를 돌보는<br />

가운데 평등과 보다 가족처럼 행하는 것임을 보여주기 원했다. 그러나 문화<br />

적 갈등은 계속 나타났다. 우리가 발견한 한 해결책은 학생들을 CRN 모임<br />

에 초대하여, 모임을 보다 익명의 알코올 중독자 모임과 교회나 신학교와 다<br />

른 모임으로 만드는 것이었다.<br />

또 다른 문화 충돌의 예로는, 한국인 학생 그룹과 관련되었다. 이들은 보다<br />

가족처럼 만날 수 있는 학생 휴게실을 우리가 마련한 것에 대해 감사하게 여<br />

겼다. 한 중국인 학생 간부는 찾아와서 휴게실을 없애자고 했다. 그는 말하기<br />

를 신학대학은 이러한 가정과 유사한 비형식적인 것이 아닌, 사람들이 와서<br />

학문적인 연구를 하는 사무실과 같이 운영되어야 한다고 했다. 그의 주장과<br />

는 달리, 어쨌든 한국인들은 서로 돌보고 돕기 위해 휴게실에 계속 모였다.<br />

물론, 이것은 신학대학의 가장 큰 두 학생 그룹 사이에 분열을 초래했다. 미<br />

국 책임자를 대신하여 한국인이 학교의 책임을 맡았을 때, 그 문제가 마침내<br />

해결됐다. 그 후, 신학교의 방향에 대해서는 아무런 의문이 생기지 않았다.<br />

5) 비판적인 사고 대 비판적인 영<br />

우리는 타문화에 대해 적절한 존경심을 가지고 상담하도록 타문화 상담<br />

가들을 준비시키려고 노력했지만, 상담할 때마다 악함과 역기능에 직면했<br />

다. 우리는 학생들에게“전부 아니면 무”혹은“흑백논리”와 대조되는“반성<br />

적사고”를 가르치고자 했다. 학생들에게 섬세하고, 미묘한 어두운 문화적<br />

그림자를 보도록 가르칠 때, 딜레마는 찾아왔다. 우리는 다른 미국 선교사들

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