체제 혹은 귀환을 위한 행정지 침 - World Evangelical Alliance

598 선교사 멤버케어
제30장 사역과 휴식: 선교사의 삶을 위한 12가지 도구 599
다루고 케어와 후속조치를 제공하기 위해 수용 가능한 접근방법을 규명하
라. 도움을 위해 가능한 자원을 규명하라.
■ 당신이 경험했던 한 두 가지의 위기상황을 평가하라. 어떤 부분이 잘
처리되었는지, 어떻게 하면 더 잘 처리될 수 있었는지, 미래의 상황을 위해
각각의 과거 경험이 주는 의미에 대해 토론하라.
■ 그룹 활동으로 구드(Goode, 1995)를 참조하고 그의 논문 마지막에 나
오는 위기개입 시나리오를 응용하라.
을 쓰러트리지 않게 하라. 그러한 갈등이 생길 수 있다는 것을 인식하고 대
비하라.
본국으로 돌아가기 위해 준비할 때, 다음의 약속의 말씀을 기억하기를 권
면한다. “나는 너를 실망시키지 않을 것이며 너를 포기하지 않을 것이며 떠
나지 않을 것이다. 너를 의지할 데 없는 자로 방치하거나 저버리는 일은 결
코없을것이다.”(히 13:15)
1) 재입국 평가
12. 재입국 준비
본국으로 돌아가는 것은 흥분과 풍요로움의 경험이 될 수 있다! 당신이
안식년 동안 잠시 방문하든지 혹은 아주 돌아가든지 간에 본국에서 최대의
삶을 얻기 위해서는 충분한 준비가 필요하다.
준비는 4가지 영역에서 긴밀하게 이루어져야 한다.
■ 한 개인으로서의 당신이 누구인지.
■ 당신과 본국의 문화는 어떻게 변화되었을지.
■ 본국에서의 당신의 계획과 목표.
■ 당신의 적응 전략.
재입국 과정은 다소 문화충격과 같을 수 있다. 당신은 당신의 기본적인
필요를 다르게, 때로는 익숙지 않은 방식으로 충족시켜야 한다. 경험되는 많
은 스트레스는 가족, 친구, 사역을 포함하여 친숙하다고 여겨지는 환경에 돌
아옴으로 수반된다. 종종 기대하지 않았던 일이나 환경의 미묘한 변화가 가
장 큰 스트레스를 준다.
간단히 말해, 당신의 사고방식과 행동 방식은 변화되었다. 때때로 이러한
변화의 본질을 조명하기 위해서는 본국 문화에 재 적응하는 것이 필요하다.
재입국 적응 시에 나타나는 일반적인 갈등으로는 방향과 제자리를 잃은
듯한 느낌, 환멸감, 타인과 특정한 문화의 측면에 대한 노여움, 외로움 혹은
소외감, 우울증 등이 있다. 다른 한편, 적응에 대한 갈등을 최소한도로 줄인
다면 재입국은 매우 긍정적인 경험이 된다. 그러므로 이러한 갈등들이 당신
본국으로 돌아오는 선교사의 적응 과정에 전형적으로 영향을 미치는 몇
가지 요소들이 있다. 이 요소들은 개인의 특성은 물론, 선교지 문화와 본국
문화와의 관계를 포함한다.
재입국에 대한 인식을 돕기 위해 다음 양식의 15가지 항목에 답하라. 당
신은 당신의 가족과 함께, 혹은 다른 가족을 위해 이 연습을 행할 수 있다.
(1) 선교 국가
1. 본국을 떠난 지 몇 년 되었는가? 그 이후로 당신은 어느 곳에서 살았는가?
2. 당신은 어떤 방식으로 선교지 문화에 관계하였는가(언어, 습관, 가치
관, 신념, 의복 등)?
3. 선교지 문화와 본국 문화는 어떤 면에서 서로 비슷하며 또한 다른가(날
씨, 지리, 언어, 종교, 삶의 기준, 정치, 습관 등)?
4. 당신은 당신의 사역과 전반적인 경험에 있어서 어느 정도의 성취감을
느끼는가?
5. 선교지 문화를 떠나는 것은 어떠할 것이라 여기는가(친구와 처소에 작
별을 고하는 것, 사역을 멈추는 것)?
(2) 사역자의 특성
6. 체력, 영양, 식생활 습관, 의학적인 문제, 스트레스 정도, 운동을 포함
하여 당신의 신체적 건강에 대해 구술하라.
7. 본국에 돌아왔을 때 당신의 적응을 방해하거나 도울 수 있는 몇 가지