체제 혹은 귀환을 위한 행정지 침 - World Evangelical Alliance

728 선교사 멤버케어
제38장 탄력성 있는 팀 구축: CACTUS 729
1. 차이점을 다루는 방법
성경적인 화해를 실천할 때 우리 모두는 승자가 된다(마 5:22-26;
18:15-22). 내가 서로 간의 차이를 구별할 때 본질로 삼는 것은“배려하는-
대면”(care-fronting)이다. “우리들은 관계와 이슈를 중요하게 여기므로 문
제 해결을 위해 정직하게 대면한다”(Augsburger, 1981; Palmer, 1991). 하
지만 특정한 타문화적 상황에서 당신을 위해 대언해 주는 매개자를 이용하
는 것과 같은 갈등 해결의 보다 비지시적인 접근이 적합하다(Augsberger,
1992; Elmer, 1993).
차이점들을 다루는 것은“전부 나쁜”것이나“전부 잘못”이라는 불편한
감정을 불러일으키며, 때로는 어린시절의 유사한 감정을 상기시키기도 한
다. 또한 차이점들은 관계 안에서 힘과 통제를 향한 내재된 갈등을 일으킨
다. 그것이 근본적인 인간의 불안전성과 결합될 때, 그 결과는 서로를 멀리
하는 지속적인 역행을 가져올수있다. 먼저, 우리는“차이점”을성격이상
으로 치부하게 된다. 그 후에는 파괴적인 충고와 행동, 개인적, 집단적 절망,
그리고 결국에는 팀의 붕괴에 따른 관계의 불협화음을 경험하게 된다
(Johnson & Royer, 2001). 마음들은 갈라지고, 그룹들은 분열되며, 수많은
죄악들이 사랑을 가리게 된다(Livingston, 1993, p. 115). 이러한 과정이 지
난 2천년에 걸쳐 이만 여개 이상의 기독교 교단과 교회의 분열로 영향을 주
었다는 것은 의심의 여지가 없다(Barrett, 1982, p. 34).
그 밖에 팀을 파괴하는 것은 무엇인가? 카젠바하와 스미스(Katzenbach
& Smith, 1993)는“참된”팀의 본질을 정확하게 숙고하지 않으려는 망설임
는 Member Care Task Force(MemCa)에서 데이브 폴락(Dave Pollock)과 공동대표를
역임하고 있다. 오도넬은 미국의 Biola University의 Rosemead School of
Psychology에서 임상심리학과 신학을 수학했다. 그의 전문분야는 인력개발, 멤버케어
협력단체 조직, 팀구축, 위기상담이다. 그의 아내 미쉘과 함께 Helping Missionaries
Grow(1988)와 Missionary Care(1992)의 편집과 더불어, 멤버케어 현장에서 다수의 논
평을 출판하였다. 그들은 슬하에 12살의 에린과 8살의 에쉴링 두 딸을 두고 있다.
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이 팀 파괴의 주 요인이 된다고 지적한다. 단순히 세상적인 비즈니스 집단과
같이, 모든 선교“팀”이실로“팀”이 되는 것은 아니다. 이러한 연구자들이
말하는 참된 팀들은 특정한 기본적인 요소들을 갖는다. “즉, 공통의 목적,
성취 목표, 상호 책임을 위해 헌신된, 상호 협력의 기량을 가진 소수의 사람
들이 포함된다”(p. 45). 가장 성공적인 팀들은 이러한 팀의 기본적인 요소들
을 발전시키는데 헌신되어 있다. 부가하여 그들은 서로의 성공을 바라며, 팀
의 구성원들을 고무하는“요구된 도전”을 포용한다. 어떤 방식으로 당신의
팀의 삶이 위의 특성들과 부합하는가?
2. 선인장에게서 배움
청소년 시절, 나는 검은색 그레이트 데인(덴마크종의 개-역자주)과 함께
남 캘리포니아의 우리 집 주변 언덕을 쏘다니곤 했다. 내가 즐겨했던 상상게
임 중 하나는 막대기를 창으로 삼아 선인장 참호의 병사들과 전투를 벌이는
것이었다. 내가 그들을 얼마나 많이 찌르고 조각을 내든지 간에 나는 그 식
물을 처치할 수가 없었다. 소중한 액을 내부에 보존하기 위한 매끄러운 보호
막과 침입자들로부터 보호하기 위한 날카로운 가시를 갖고 있는 그 식물은
건조한 사막과 같은 환경에 너무나 적합했다. 선인장은 그야말로 높은 탄력
성을 구비하고 있었다.
선교 팀들은 이 선인장에게서 배울 수 있다. 거친 환경, 예를 들면, 한정
된 자원, 정치적 불안정, 빈곤, 혹은 사회적인 적대감 속에서 생활하는 팀들
에게는 특별히 그렇다. 선인장과 같이 탄력 있는 사람들이 되기 위해서는
(임무가) 없을지라도 도전한 가운데서 자신들의 관심을 집중시키는 반면,
(좋은 관계 유지를 통해) 단체생활을 유지하는 방법을 찾아야만 한다. 그러
나 탄력성은 저절로 얻어지는 것도 속히 얻어지는 것도 아니다. 우리는 여러
단계의 공동 생활을 통해 탄력 있게“성장해 가는”것이다(Love, 1996).