22.01.2015 Views

FULLTEXT02

FULLTEXT02

FULLTEXT02

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Som framgår av utdraget från handledningssamtalen finns det även i<br />

detta fall ett glapp mellan tanke och handling. Även om handledaren utvecklat<br />

en hög reflektionsförmåga och ett emancipatoriskt lärande, hamnar<br />

handledningssamtalen i ett bekräftande samtalsmönster där handledaren<br />

agerar i enlighet med hantverkstraditionen. Handledaren har ännu<br />

inte utvecklat sitt sätt att handleda i takt med nya insikter och kunskaper<br />

kring handledarrollen och har därför behov av att skaffa ytterligare erfarenheter.<br />

Handledare 9<br />

Denna handledare beskriver sig själv i termer av att hon har hittat en lagom<br />

ambitionsnivå. Hon beskriver att hon i samband med handledningen<br />

utvecklat en god förmåga att lyssna. Även hon har haft stor hjälp av att<br />

lyssna på de bandade samtalen:<br />

”När jag kommer hem och lyssnar på banden och skriver ut vad samtalen handlar<br />

om, upptäcker jag bekräftar dem nästan hela tiden, jag hummar med, men jag utmanar<br />

dem inte tillräckligt genom mina frågor. Ibland kanske det är bra att bekräfta,<br />

men jag skulle vilja lära mig att utmana arbetslagen mycket mer.”<br />

Hon anser också att olika svårheter man stött på som handledare kan leda<br />

till nya insikter och därmed ett lärande, t ex att man ställer frågor för<br />

snabbt och svarar själv eller kommer med tips och goda råd eftersom det<br />

finns en förväntan på att man som handledare ska hjälpa till att lösa arbetslagets<br />

problem. Denna insikt gör att hon fortsättningsvis försöker<br />

vänta in de tankar som finns i arbetslaget och undviker att komma med<br />

egna tips.<br />

Sett i relation till teorierna om olika reflektionsnivåer tyder hennes utsagor<br />

och skriftliga reflektioner, enligt min tolkning, på att hon uppnår<br />

nivå 3 (enligt Alexanderssons klassifikationsmodell), där hon strävar<br />

efter att systematiskt utveckla en djupare förståelse för sin egen roll och<br />

sätt att agera som handledare.<br />

I följande handledningssamtal är pedagogerna i arbetslaget relativt<br />

självgående, de vänder sig till varandra och bygger vidare på varandras<br />

inlägg. Handledaren bidrar till samtalet genom att ställa frågor. Samtalet<br />

kom att handla om hur man kan göra förändringar i den inre miljön.<br />

Handledaren börjar samtalet på följande sätt:<br />

Handledaren: - Vad vi har för barnsyn syns i miljön. Ser vi verkligen barn som<br />

kompetenta om de hela tiden behöver be vuxna om hjälp I dag tänkte jag att vi<br />

102

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!