22.01.2015 Views

FULLTEXT02

FULLTEXT02

FULLTEXT02

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(Mezirow, 1991, 1996a, 1996b). Här kommer handledarnas intervjuutsagor<br />

och skriftliga reflektioner att ligga till grund för analysen.<br />

Exempel på instrumentellt lärande kan vara att man är inriktad på problemlösning,<br />

empiriskt grundad kunskap eller förutsägbara fenomen, en<br />

typ av lärande som man kan anta är vanligt i en målstyrd och målrationell<br />

verksamhet. Instrumentellt lärande kan också innebära att man assimilerar<br />

nya erfarenheter i gamla tankestrukturer och inte helt byter tankesätt.<br />

Kommunikativt lärande är inriktat på intentioner, känslor och värderingar,<br />

att man kan konfrontera det okända genom andras idéer och se alternativ.<br />

Även denna lärandeform är relativt vanlig, men saknar den målfokusering<br />

och probleminriktning som det instrumentella lärandet präglas<br />

av. Emancipatoriskt lärande kännetecknas av att kunskap kommer ur<br />

både instrumentellt och kommunikativt lärande och att den bidrar till att<br />

öva upp en kritiskt reflekterande förmåga.<br />

(5) Slutligen görs en analys av vilken handledarkompetens som utvecklats,<br />

där glappet eller överensstämmelsen mellan tanke och handling är<br />

avgörande för bedömningen av hur deras handledarkompetens utvecklats.<br />

Avsikten är att jämföra hur handledarna tänker kring sig själva med vad<br />

de faktiskt gör i konkret handling.<br />

De olika analysstegen i studie 2 kan sammanfattas i följande figur:<br />

Klassificering:<br />

reflektionsnivåer<br />

Handledarkompetens<br />

Klassificering:<br />

handledningstraditioner<br />

Klassificering:<br />

samtalsmönster<br />

Figur 6. De olika analysstegen i studie 2<br />

Transformativt<br />

lärande<br />

49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!