22.01.2015 Views

FULLTEXT02

FULLTEXT02

FULLTEXT02

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Handledare 3<br />

Även denna handledare reflekterar inför varje samtal över vad handledningen<br />

ska handla om och vilka frågor hon ska ställa. Hon förbereder sig<br />

noga och väljer samtalsämnen utifrån tidigare handledningssamtal. Som<br />

handledare brottas hon också med förväntningarna från ledningen på att<br />

uppnå ”synliga resultat”:<br />

”Jag tänker i förväg ut vilka frågor jag ska ställa så att jag kan driva samtalet<br />

framåt. Jag känner att det har förväntats av mig från ledningsansvariga att komma<br />

fram till synliga resultat. Ibland tycker jag att jag har behövt gå för fort fram än<br />

vad jag själv har tyckt och det har varit en annorlunda situation än när jag gick<br />

min utbildning då det var viktigt att få alla med på tåget.”<br />

Sett i relation till klassificeringen av olika reflektionsnivåer är min tolkning<br />

att hon stannar på nivå 2 (enligt Alexanderssons klassifikationsmodell),<br />

där man reflekterar över genomförandet och sina egna handlingar.<br />

Handledaren tar i handledningssamtalen sin utgångspunkt i hur personalen<br />

problematiserar kring olika saker och ber om beskrivningar av hur<br />

de faktiskt vill lösa dessa problem. Samtalen kommer att handla om olika<br />

teman såsom byggrummet, som är för livligt och stökigt, till hur man ska<br />

få barnen delaktiga i att lösa olika problem. Handledaren försöker utmana<br />

arbetslaget genom att ta exempel från byggrummet och samlingen, där<br />

det framgår att pedagogerna inte är några tydliga ledare och där barnen<br />

inte vet vad som förväntas av dem. Ett exempel från handledningssamtalen:<br />

Handledaren: -Ni säger att det är synd om barnen när det blir för många därinne<br />

i byggrummet. När alla får som de vill, är det då som det är bäst<br />

Samtliga pedagoger: -Nej<br />

Handledaren: -Man har rätt att veta varför man inte får vara i byggrummet och<br />

det är ert ansvar att hitta ett system så det blir ett rum som alla barn har tillgång<br />

till, t ex genom att ordna tider när man kan vara där med tre-fyra barn åt gången.<br />

Pedagog A: -De här situationerna uppstår inte en gång i veckan, utan kanske tre<br />

gånger om dagen.<br />

Handledaren: -Känner ni att ni inte räcker till får ni söka resurstimmar.<br />

Pedagog B: -Jag tror vi kan få det Det är trevligt om man kan ta emot varje<br />

barn. Är det för många barn i rummet vet man av erfarenhet att det inte blir bra.<br />

88

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!