FULLTEXT02
FULLTEXT02
FULLTEXT02
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1) förbereder sig inför handledningsuppdrag<br />
2) ställer frågor under samtalet<br />
3) arbetar med sitt eget lärande efter ett handledningssamtal.<br />
De flesta handledarna som ingick i studie 1 förberedde sina samtal genom<br />
att försöka föreställa sig samtalets innehåll i förväg och på sätt formulera<br />
relevanta frågor. I studie 2 har förberedelserna mer kommit att<br />
handla om att repetera innehållet i föregående samtal och att under samtalet<br />
aktivt lyssna på deltagarna för att formulera frågor.<br />
I studie 1 ställer de flesta handledare frågor till deltagarna i en viss<br />
ordning, från den ena till den andra i syfte att få med alla i samtalet. I<br />
studie 2 kan man se att handledarna leder samtalet genom att lyssna mer<br />
och följsamt ställa frågor till pedagogerna så att alla kommer med i samtalet.<br />
Genom sättet att ställa frågor skapas också en process där pedagogerna<br />
i arbetslagen börjar ställa frågor till varandra, vilket gör att samtalen<br />
blir mer självgående.<br />
I den första studien spelade handledarna in samtalen och transkriberade<br />
bandinspelningarna som underlag för sin reflektion och sitt lärande.<br />
I studie 2 spelade de flesta in och lyssnade av handledningssamtalen,<br />
men transkriberade endast vissa viktiga samtalssekvenser som stöd för<br />
sin reflektion och sitt lärande.<br />
Som tidigare konstaterats kan vi se relativt många indikationer på ett<br />
emancipatoriskt lärande bland handledarna. Detta lärande förändrar<br />
emellertid inte vissa handledares sätt att agera i handledningssamtalen.<br />
De tänker på ett sätt och handlar på ett annat och vi kan således i det empiriska<br />
materialet se exempel på ett glapp mellan tanke och handling.<br />
Även om de tagit till sig att handledningssamtalen ska bygga på modellen<br />
”handling och reflektion” så agerar många av handledarna enligt hantverkstraditionen.<br />
Några möjliga förklaringar<br />
En förklaring till att lärandet inte självklart får avtryck i handlandet kan<br />
vara att invanda sätt att agera i samtal sitter olika starkt fast i oss – den<br />
s.k. vanans makt.<br />
Vanans makt kan illustreras med bilden nedan av en person som kommer<br />
ut ur vardagens labyrint och får möjlighet att gå vart och hur han vill,<br />
men fortsätter att gå på ett labyrintliknande sätt i det fria. Även om vi lärt<br />
oss något, t ex förstått hur farligt det är att röka är det inte per automatik<br />
att vanan bryts och att ett nytt handlande utvecklas. Man måste aktivt<br />
124