22.01.2015 Views

FULLTEXT02

FULLTEXT02

FULLTEXT02

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1) förbereder sig inför handledningsuppdrag<br />

2) ställer frågor under samtalet<br />

3) arbetar med sitt eget lärande efter ett handledningssamtal.<br />

De flesta handledarna som ingick i studie 1 förberedde sina samtal genom<br />

att försöka föreställa sig samtalets innehåll i förväg och på sätt formulera<br />

relevanta frågor. I studie 2 har förberedelserna mer kommit att<br />

handla om att repetera innehållet i föregående samtal och att under samtalet<br />

aktivt lyssna på deltagarna för att formulera frågor.<br />

I studie 1 ställer de flesta handledare frågor till deltagarna i en viss<br />

ordning, från den ena till den andra i syfte att få med alla i samtalet. I<br />

studie 2 kan man se att handledarna leder samtalet genom att lyssna mer<br />

och följsamt ställa frågor till pedagogerna så att alla kommer med i samtalet.<br />

Genom sättet att ställa frågor skapas också en process där pedagogerna<br />

i arbetslagen börjar ställa frågor till varandra, vilket gör att samtalen<br />

blir mer självgående.<br />

I den första studien spelade handledarna in samtalen och transkriberade<br />

bandinspelningarna som underlag för sin reflektion och sitt lärande.<br />

I studie 2 spelade de flesta in och lyssnade av handledningssamtalen,<br />

men transkriberade endast vissa viktiga samtalssekvenser som stöd för<br />

sin reflektion och sitt lärande.<br />

Som tidigare konstaterats kan vi se relativt många indikationer på ett<br />

emancipatoriskt lärande bland handledarna. Detta lärande förändrar<br />

emellertid inte vissa handledares sätt att agera i handledningssamtalen.<br />

De tänker på ett sätt och handlar på ett annat och vi kan således i det empiriska<br />

materialet se exempel på ett glapp mellan tanke och handling.<br />

Även om de tagit till sig att handledningssamtalen ska bygga på modellen<br />

”handling och reflektion” så agerar många av handledarna enligt hantverkstraditionen.<br />

Några möjliga förklaringar<br />

En förklaring till att lärandet inte självklart får avtryck i handlandet kan<br />

vara att invanda sätt att agera i samtal sitter olika starkt fast i oss – den<br />

s.k. vanans makt.<br />

Vanans makt kan illustreras med bilden nedan av en person som kommer<br />

ut ur vardagens labyrint och får möjlighet att gå vart och hur han vill,<br />

men fortsätter att gå på ett labyrintliknande sätt i det fria. Även om vi lärt<br />

oss något, t ex förstått hur farligt det är att röka är det inte per automatik<br />

att vanan bryts och att ett nytt handlande utvecklas. Man måste aktivt<br />

124

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!