Industrija 2/2011 - Ekonomski institut

I n d u s t r i j a 2 / 2 0 1 1 .
vrednosti po grupama je ili 0 i 1 ili veliĉine od 1 do 4, a u zavisnosti od tipa
podataka koji su kvantifikovani, odnosno ĉije vrednosti su dobijale adekvatan
analog. Ova transformacija podataka je uraĊena na sledeći naĉin prema
grupama, odnosno pitanjima:
Vrsta delatnosti organizacije
Poput demografskih podataka, bilo je potrebno prilagoditi format dva podatka
vezana za kompanije (vrsta delatnosti kompanije i broj zaposlenih u kompaniji).
Najpre je obavljeno razmatranje delatnosti organizacija na osnovu tehnologije, ili
tehnološkog procesa, kao i prema vrsti ili nameni proizvoda. Potom su grupisane
organizacije prema kriterijumu sliĉnosti delatnosti, a uz pomoć prethodnog
razmatranja. Sama kvantifikacija se zasnivala na tome da se jedinica dodeljuje
organizaciji koja proizvodi proizvode namenjene ljudskoj ishrani, odnosno prema
prioritetu sa aspekta ĉoveka (voda). Dvojka je dodeljivana kompanijama koje se
bave proizvodnjom hrane. Vrednost tri je dodeljivana kompanijama ĉija je
delatnost proizvodnja odevnih predmeta (proizvodnja tekstilnih proizvoda i
obuće). Konaĉno, vrednost ĉetiri je dodeljivana kompanijama ĉija je delatnost
proizvodnja proizvoda koje ĉovek ne koristi direktno u svakodnevnom ţivotu
(npr. proizvodnja PVC stolarije).
Broj zaposlenih u organizaciji
Broj zaposlenih u organizaciji je kvantitativni podatak, meĊutim radi statistiĉke
analize potrebno je rangirati veliĉinu organizacije prema skali od 1 do 4 na
sledeći naĉin: do 50 radnika (1), 51 – 100 radnika (2), 101 – 300 radnika (3) i
301 i više radnika (4).
Radno mesto u firmi
Prvi od pet demografskih podataka - radno mesto na kome ispitanik radi je
podatak kvalitativnog tipa, tako da je bilo potrebno odrediti kriterijum na osnovu
koga se vrši grupisanje radnog mesta u jednu od ĉetiri grupe, odnosno, kako bi
mu se dodelila vrednost od 1 do 4. Kriterijum za grupisanje radnih mesta je bio
odnos prema samom proizvodnom procesu, tj. da li je u pitanju proizvodno
radno mesto, neproizvodno radno mesto i sl. Prema tome, grupi jedan pripadaju
rukovodeća radna mesta. Sledeću grupu saĉinjavaju radna mesta koja su
neproizvodnog karaktera, kao što su na primer administrativni radnici i sl. Treća
grupa radnih mesta je indirektno vezana za proizvodnju, npr. radna mesta na
poslovima odrţavanja i sl. Poslednjoj grupi pripadaju radna mesta koja su
direktno vezana za proizvodni proces i njihova kvantitativna vrednost iznosi
ĉetiri.
Školska sprema
Školska sprema je podatak kvalitativnog tipa. U anketi su se pojavljivali ispitanici
bez ikakvih kvalifikacija, tj. bez svršene osnovne škole, kao i ispitanici sa
195