Industrija 2/2011 - Ekonomski institut

I n d u s t r i j a 2 / 2 0 1 1 .
ulogu i znaĉaj, iako ljudi sve više koriste usluge specijalista za svoje zdravstvene
potrebe.
Imajući u vidu stepen nerazumevanja konsaltinga, nepoverenja prema
konsultantima, vaţno je da se preduzetnicima i vlasnicima malog biznisa
omogući da se sami uvere da znanja, veštine i informacije koje dobiju na trţištu
konsultantskih usluga, jaĉaju njihovu liĉnu poziciju ali i poziciju njihove
organizacije na trţištu. To podrazumeva jasno definisanje cilja i naĉina
poslovnog savetovanja, kao i njegovu evaluaciju. U tom smislu, podrška
formiranju strukovnog udruţenja konsultanata, licenciranje, i sl., doprinose
kvalitetu ovih usluga, etiĉkom pristupu i regulatornim mehanizmima u ovoj
oblasti. Naravno, glavni cilj je boljitak za male privredne subjekte i njihove
vlasnike, a posredno i povećanje konkurentnosti privrede na makro nivou.
Menadţment konsalting za vlasnike malog biznisa, u našim okolnostima je
veoma malo zastupljen da bi se donosili zakljuĉci sa velikom verovatnoćom
taĉnosti. Ipak, obzirom na potencijal menadţment konsaltinga, kako u
unapreĊenju poslovanja, tako i u transferu znanja, buduća istraţivanja na tu
temu treba da doprinesu njegovoj demistifikaciji i da ponude rešenja za
implementaciju menadţment konsaltinga kao linka (veze, sprege) izmeĊu
obrazovnog i privrednog sistema, uz istovremeno prisustvo u obe sfere, koje su
kod nas još uvek (neopravdano) nekompatibilne.
LITERATURA
1. Barrett, R., (2003). Vocational Business: Training, Developing and
Motivating People. Business & Economics. (Citirajući Mary Parker Follet)
2. Bhide, A. V., (2000). The Origin and Evolution of New Businesses. Oxford,
UK: Oxford University Press.
3. Bygrave, W., (1997). The Portable MBA in Entrepreneurship. New York,
NY: John Wiley & Sons.
4. Crisman, J. J., McMullan, W. E., (2000). A Preliminary Assessment of
Outsider Assistance as a Knowledge Resource: The Longer-Term Impact
of New Venture Counseling, Entrepreneurship:Theory & Practice, Spring
2000, Vol. 24 Issue 3, p.41-57.
5. Drucker, P., (1986). The Practice of Management, Harper&Row Publishers
Inc.
6. Drucker, P., (1995). Menadţment za budućnost, Grmeĉ (prevod), Beograd.
7. Dukić, D., Milivojević, T., Vukotić, S., (2010). Poslovni i personalni
vrednosni kriterijumi preduzetnika i menadţera malih i srednjih preduzeća,
MKSM – Majska konferencija o strategijskom menadţmentu - Kladovo,
Tehniĉki fakultet Bor, Zbornik radova, str.220-231.
8. Fincham, R., Rhodes, P., (1999). Principles of Organizational Behaviour (3.
ed.). Oxford.
353