24.11.2014 Views

Industrija 2/2011 - Ekonomski institut

Industrija 2/2011 - Ekonomski institut

Industrija 2/2011 - Ekonomski institut

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

I n d u s t r i j a 2 / 2 0 1 1 .<br />

(p=0.998), 7.3. (p=0.740), 7.4. (p=0.737), 8.1. (p=0.992), 9.1. (p=0.739), 9.2.<br />

(p=0.107), 10.1. (p=0.516), 10.2. (p=0.972) i 10.3 (p=0.841).<br />

3.4.3. ANOVA test<br />

Za ispitivanje uticaja vrste delatnosti organizacije, broja zaposlenih u<br />

organizaciji, radnog mesta ispitanika u firmi, školske spreme ispitanika, godina<br />

starosti ispitanika i godina koje je zaposleni proveo u firmi, na odgovore na<br />

pitanja iz ankete (podaci koji mogu imati više od dve moguće vrednosti),<br />

korišćen je ANOVA test (analyzes of variaces). Tu su promenljive tipa: vrsta<br />

delatnosti organizacije, broj zaposlenih u organizaciji, radno mesto u firmi,<br />

školska sprema, godine starosti i godine provedene u firmi, uzete kao faktori<br />

(factors), a odgovori ispitanika na pitanja u grupama kao zavisne promenljive<br />

(independent list). Time se izraĉunava uticaj faktora na svaku od zavisnih<br />

promenljivih.<br />

Rezultati ANOVA testa uticaja vrste delatnosti organizacije u kojoj ispitanik radi<br />

na odgovore na pitanja iz ankete:<br />

Postoji statistiĉki uticaj vrste delatnosti organizacije u kojoj ispitanik radi na<br />

odgovore na sledeća pitanja: 1.1. (p=0.001), 1.2. (p=0.021), 1.3. (p=0.001), 1.4.<br />

(p=0.000), 1.5. (p=0.002), 2.1. (p=0.000), 2.2. (p=0.000), 2.3. (p=0.000), 3.1.<br />

(p=0.001), 3.2. (p=0.001), 3.3. (p=0.006), 5.1. (p=0.000), 5.2. (p=0.010), 5.3.<br />

(p=0.002), 6.1. (p=0.000), 6.2. (p=0.002), 7.1. (p=0.000), 7.2. (p=0.007), 7.3.<br />

(p=0.037), 7.4. (p=0.000), 8.2. (p=0.001), 10.2. (p=0.000) i 10.3. (p=0.000).<br />

Ne postoji statistiĉki uticaj vrste delatnosti organizacije u kojoj ispitanik radi na<br />

odgovore na sledeća pitanja: 4.1. (p=0.071), 4.2. (p=0.124), 8.1. (p=0.357), 9.1.<br />

(p=0.519), 9.2. (p=0.123) i 10.1. (p=0.151).<br />

Rezultati ANOVA testa uticaja broja zaposlenih u organizaciji u kojoj ispitanik<br />

radi na odgovore na pitanja iz ankete:<br />

Postoji statistiĉki uticaj broja zaposlenih u organizaciji u kojoj ispitanik radi na<br />

odgovore na sledeća pitanja: 1.1. (p=0.000), 1.2. (p=0.008), 1.3. (p=0.001), 1.4.<br />

(p=0.000), 1.5. (p=0.000), 2.1. (p=0.002), 2.2. (p=0.000), 2.3. (p=0.002), 3.1.<br />

(p=0.005), 3.2. (p=0.021), 3.3. (p=0.034), 5.1. (p=0.000), 5.2. (p=0.000), 5.3.<br />

(p=0.001), 6.1. (p=0.001), 7.1. (p=0.000), 7.2. (p=0.002), 7.3. (p=0.044), 7.4.<br />

(p=0.002), 8.1. (p=0.001), 8.2. (p=0.000), 9.2. (p=0.010) i 10.3. (p=0.003).<br />

Ne postoji statistiĉki uticaj broja zaposlenih u organizaciji u kojoj ispitanik radi na<br />

odgovore na sledeća pitanja: 4.1. (p=0.118), 4.2. (p=0.154), 6.2. (p=0.083), 9.1.<br />

(p=0.057), 10.1. (p=0.915) i 10.2. (p=0.140).<br />

Rezultati ANOVA testa uticaja radnog mesta u firmi na kome ispitanik radi na<br />

odgovore na pitanja iz ankete:<br />

197

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!