pobierz plik - Przedsiębiorczość i ZarzÄ dzanie - Społeczna ...

180
Paweł Żuraw
ność, będzie osobą o określonych kwalifikacjach i pewnym bagażu doświadczeń
(niezależnie czy prowadzi księgi jako pracownik podmiotu,
czy jako zewnętrzny partner), działającą (co jest bardzo istotne) na podstawie
norm etycznych [por. Koczar 2006, ss. 49‐50].
Mówiąc o certyfikacie księgowego, nie sposób nie wspomnieć o najbardziej
autorytatywnych współcześnie certyfikatach kompetencji zawodowych.
Do najbardziej cenionych można zaliczyć: certyfikat ACCA
(Association of Chartered Certified Accountants), będący jednym z prestiżowych
świadectw kwalifikacji zawodowych o randze światowej (jest
formalnie uznawany przez państwa członkowskie Unii Europejskiej,
poświadczając wiedzę z zakresu finansów i rachunkowości), CIA (Certified
Internal Auditor) – potwierdzający wiedzę i umiejętności z zakresu
audytu wewnętrznego, CIMA (Chartered Institute of Management
Accountants) – którego głównym obszarem zainteresowania jako kwalifikacji
jest zarządzanie przedsiębiorstwem i umiejętność wykorzystania
strategicznej informacji zarządczej w tym procesie [por. Luty, Biernacki
2007, s. 6].
5. Podsumowanie
Na zakończenie niniejszego opracowania charakteryzującego zawód
księgowego warto zacytować słowa długoletniego księgowego, zaczerpnięte
z cyklu artykułów dotyczących wspomnień księgowych. G. Pitek
ocenia swoją pracę w księgowości z sentymentem: „Coraz mniej wykonuję
obowiązków księgowego, zostałem dyrektorem finansowym
i członkiem zarządu, ale w dalszym ciągu najchętniej posługuję się pieczątką
głównego księgowego. Uważam ją za solidniejszy wyraz moich
kompetencji niż pieczątka dyrektora (księgowym się jest, a dyrektorem
tylko bywa). Trochę mi także żal, że w końcu będę musiał ją oddać swojemu
następcy, bo wiąże się z nią solidny kawałek mojego życia, a ja ciągle
czuję się przede wszystkim księgowym. Skąd taki sentyment? Bycie
księgowym wymaga sumienności i uporządkowania. Moim zdaniem
wymaga także uczciwości. Księgowy to jak gdyby zawodowy urzędnik
służby cywilnej (mam na myśli ideę a nie jej realizację w naszej ustawie):
Powinien być bezstronny i profesjonalny. Jego szefowie mogą się zmie‐