pobierz plik - PrzedsiÄbiorczoÅÄ i ZarzÄ dzanie - SpoÅeczna ...
pobierz plik - PrzedsiÄbiorczoÅÄ i ZarzÄ dzanie - SpoÅeczna ...
pobierz plik - PrzedsiÄbiorczoÅÄ i ZarzÄ dzanie - SpoÅeczna ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
84<br />
Halina Sobocka-Szczapa<br />
łecznie użyteczne). Wszystkie te działania wpływają bowiem zachęcająco<br />
na obie strony rynku pracy.<br />
Ważne jest także zachęcanie do prowadzenia działalności gospodarczej<br />
poprzez jednorazowe środki na podjęcie takiej działalności, co<br />
w rzeczywisty sposób wpływa na zmniejszenie bezrobocia w regionie.<br />
Z drugiej jednak strony oczekuje się od instytucji udzielających wsparcia,<br />
iż będą one w dłuższej perspektywie czasowej wspierały prowadzenie<br />
takiej działalności (na przykład w razie wystąpienia problemów).<br />
Podmioty, występujące na lokalnych i regionalnych rynkach pracy<br />
w różnym stopniu reagują na zaistniałe zmiany na lokalnym rynku pracy<br />
za pomocą wskazanych powyżej instrumentów. Wszystkie wymienione<br />
instrumenty cieszyły się uznaniem w oczach badanych, przy czym szczególnie<br />
zainteresowani byli nimi pracodawcy (staże, szkolenia, poradnictwo<br />
zawodowe, pośrednictwo pracy) oraz jednostki samorządu terytorialnego<br />
(prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie użyteczne).<br />
Równocześnie w przypadku wystąpienia zmiany gospodarczej w największym<br />
stopniu angażują się w interwencję na lokalnym rynku pracy<br />
wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy. Niemniej ważną rolę odgrywają<br />
tu wojewódzkie i powiatowe rady zatrudnienia, agencje zatrudnienia,<br />
instytucje szkoleniowe oraz ośrodki naukowo‐badawcze, aczkolwiek<br />
oczekuje się od nich jeszcze większego zaangażowania. Poza tym aktywne<br />
są ośrodki zajmujące się działalnością społeczną, w tym Gminne Ośrodki<br />
Pomocy Społecznej i instytucje dialogu społecznego na rynku pracy, przy<br />
czym te ostatnie, w niewystarczający sposób reagują na zmiany na lokalnym<br />
rynku pracy, choć z drugiej strony ich aktywność na tym rynku jest<br />
zauważalna. Podobnie starostwa powiatowe, urzędy gminy/dzielnicy (tu<br />
także Gminne Centra Informacji) powinny być bardziej aktywnym uczestnikiem<br />
kształtowania sytuacji na lokalnym rynku pracy.<br />
Badając problem współpracy między poszczególnymi instytucjami<br />
rynku pracy, należałoby podkreślić wiodącą rolę w tej dziedzinie wojewódzkich<br />
i powiatowych urzędów pracy. Współpraca ta łączy się –<br />
oprócz przepływu informacji – z korzystaniem z instrumentów szybkiego<br />
reagowania (w szczególności są to staże, prace interwencyjne, roboty<br />
publiczne, prace społecznie użyteczne). Podobnie oceniana jest rola<br />
w tym zakresie jednostek samorządu terytorialnego szczebla powiato‐
Change language